Головне за 15.08.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 15776 джерел

Виявлено: 3 публікації за 15 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт Трудового кодексу повертають до Верховної Ради: ключові зміни у контролі працівників, типах договорів та мінімальній зарплаті

Проєкт нового Трудового кодексу України після відкликання через зміну прем'єр-міністра готується до повторного подання у Верховну Раду. Цей документ покликаний замінити застарілий радянський Кодекс законів про працю та адаптувати українське трудове законодавство до європейських стандартів. Однак остаточне ухвалення законопроєкту залишається під питанням через триваючі обговорення у парламентських комітетах та політичні зміни. Серед ключових новацій проєкту — посилення контролю роботодавців за працівниками, зокрема можливість встановлення відеоспостереження та перевірки робочого листування. Водночас у документі відсутні чіткі критерії для застосування таких заходів, що може створити ризики для прав працівників. Запровадження дев'яти видів трудових договорів, включно з дистанційною, надомною роботою та учнівськими договорами, має забезпечити гнучкість у трудових відносинах. Ще одним важливим аспектом є питання мінімальної заробітної плати. Проєкт пропонує прив’язати мінімалку до середньої зарплати, але без конкретного відсотка, залишаючи це рішення на розсуд Кабінету Міністрів. Нині мінімальна зарплата в Україні становить лише близько 26,3% від середньої, що значно нижче європейських норм. Це може призвести до збереження низького рівня мінімальної оплати праці, що викликає занепокоєння серед працівників та експертів.