забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.08.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 15753 джерел
Виявлено: 58 публікацій за 4 серпня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що передбачає новий проєкт Трудового кодексу щодо звернення роботодавців до працівників у неробочий час?
Проєкт Трудового кодексу забороняє роботодавцям телефонувати, писати чи звертатися до працівників у неробочий час, включно з вихідними, щоб забезпечити право працівників на інформаційний спокій. Джерело
-
Чи можуть роботодавці карати працівників за те, що ті не відповідають на дзвінки чи повідомлення після роботи?
Ні, законопроєкт передбачає, що відмова працівника відповідати на робочі звернення у неробочий час не може бути підставою для дисциплінарних стягнень, звільнення чи інших негативних наслідків. Джерело
-
Які винятки передбачені у новому Трудовому кодексі щодо права на інформаційний спокій?
Винятки стосуються працівників, які мають обов’язок залишатися на зв’язку за договором, наприклад, чергові, аварійні служби, медичні працівники, а також у випадках загрози національній безпеці чи надзвичайних ситуацій. Джерело
-
Що сталося з проєктом Трудового кодексу №14386?
Проєкт Трудового кодексу №14386, зареєстрований у січні 2026 року, було відкликано у липні 2026 року для доопрацювання з урахуванням зауважень Міжнародної організації праці. Джерело
-
Які основні пріоритети Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики у сфері трудового законодавства?
Комітет ВРУ разом із Міністерством економіки визначили пріоритети, серед яких повторне подання оновленого проєкту Трудового кодексу та прийняття законопроєкту про погашення заборгованості із зарплати, особливо на державних підприємствах. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Проєкт нового Трудового кодексу передбачає заборону турбувати працівників у неробочий час та визначає пріоритети оновлення трудового законодавства з урахуванням міжнародних стандартів
Проєкт нового Трудового кодексу України містить важливу норму, яка забороняє роботодавцям телефонувати, писати чи звертатися до працівників у неробочий час, включно з вихідними днями. Це право на "інформаційний спокій" покликане захистити працівників від надмірного робочого навантаження поза встановленим робочим часом та запобігти професійному вигоранню. Винятки передбачені для окремих професій, таких як аварійні служби, медичні працівники, а також у випадках загрози національній безпеці чи надзвичайних ситуацій. Відмова працівника відповідати на робочі звернення у неробочий час не може бути підставою для дисциплінарних стягнень або звільнення. Водночас, проєкт Трудового кодексу №14386, зареєстрований у січні 2026 року, було відкликано у липні 2026 року. Наразі готується нова редакція з урахуванням технічних зауважень Міжнародної організації праці. Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та Міністерство економіки визначили ключові пріоритети законодавчої роботи, серед яких повторне подання оновленого проєкту Трудового кодексу та прийняття законопроєкту щодо погашення заборгованості із зарплати. Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики Галина Третьякова наголосила на необхідності врахування міжнародних стандартів праці та вирішення проблеми зростання боргів із заробітної плати, особливо на державних підприємствах. Законодавчі зміни спрямовані на підвищення захисту прав працівників, забезпечення балансу між роботою та особистим життям, а також на стабілізацію ринку праці в Україні.
LIGA ZAKON, 04 серпня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+1
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+28
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+6
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+22
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+9
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання