Головне за 31.07.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 15743 джерел

Виявлено: 2 публікації за 31 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Відставка Уряду України призупинила розгляд проєкту Трудового кодексу: перспективи повторного подання та ключові законодавчі ініціативи у сфері трудового законодавства

Відставка Кабінету Міністрів України у липні 2026 року спричинила призупинення розгляду урядових законопроєктів, серед яких і проєкт Трудового кодексу №14386. Законопроєкти, які не були прийняті у першому читанні, вважаються відкликаними і повертаються на повторний розгляд у міністерства для оцінки актуальності та можливого повторного подання. Це означає, що процес ухвалення нового Трудового кодексу затягується, а бізнес і працівники мають слідкувати за подальшими змінами та оновленнями. Під час робочої зустрічі Комітету Верховної Ради України з Міністром економіки та довкілля було обговорено ключові пріоритети державної економічної політики, зокрема оновлення трудового законодавства. Голова Комітету Галина Третьякова наголосила на необхідності врахування технічних зауважень Міжнародної організації праці у новій редакції проєкту Трудового кодексу та повторного подання законодавчої ініціативи від Кабінету Міністрів. Також обговорювалися питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати, реформування Державної служби зайнятості та розвиток інституту домогосподарств як суб'єкта економічної діяльності. Загалом, ситуація з проєктом Трудового кодексу відображає складність та тривалість процесу реформування трудового законодавства в Україні. Водночас це відкриває можливості для вдосконалення законодавчих норм з урахуванням міжнародних стандартів і потреб національної економіки. Фахівцям, бухгалтерам і роботодавцям варто уважно стежити за подальшими законодавчими ініціативами та готуватися до можливих змін у сфері трудових відносин.