забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.06.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 15714 джерел
Виявлено: 18 публікацій за 12 червня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що таке строковий трудовий договір і коли його укладають?
Строковий трудовий договір укладається на визначений строк і застосовується, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений термін, наприклад, при заміщенні тимчасово відсутнього працівника або сезонній роботі. Джерело
-
Які умови відкликання працівника з відпустки?
Відкликання з відпустки можливе лише у випадках стихійного лиха, аварії, нещасних випадків чи загрози майну підприємства. Воно оформлюється наказом роботодавця і потребує згоди працівника. Джерело
-
Чим відрізняється гнучкий режим робочого часу від трудового договору з нефіксованим робочим часом?
Гнучкий режим дозволяє працівнику самостійно регулювати час початку, закінчення та тривалість робочого дня за згодою з роботодавцем. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом не встановлює конкретний час роботи, а працівник виконує роботу за викликом. Джерело
-
Як правильно заповнювати поле "Текст запису" при поданні відомостей про трудову діяльність до ПФУ?
У полі "Текст запису" слід коротко і точно вказувати формулювання з наказу про прийняття, переведення чи звільнення працівника. Цей запис відображається в електронному реєстрі, але не змінює автоматично паперову трудову книжку. Джерело
-
Які нові правила щодо підтвердження страхового стажу набирають чинності у 2026 році?
З 2 серпня 2026 року періоди роботи за умови несплати роботодавцем ЄСВ зараховуватимуться до страхового пенсійного стажу, якщо працівник офіційно працював і роботодавець подавав звітність. Це захищає права працівників на пенсію. Джерело
-
Коли дії роботодавця не вважаються мобінгом?
Зміна робочого місця, посади або розміру зарплати відповідно до законодавства не є мобінгом. Для встановлення цькування потрібні належні докази, а не припущення. Закон про мобінг набрав чинності у 2022 році і не має зворотної дії. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Строковий трудовий договір з педагогами: особливості укладення, порядок відкликання з відпустки, гнучкий режим роботи та нові правила підтвердження страхового стажу у 2026 році
Строковий трудовий договір є формою трудового договору, що укладається на визначений строк і застосовується у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений термін. Особливо це стосується педагогічних працівників, керівників закладів освіти, а також випадків тимчасової заміни працівників. Законодавство регламентує строки, умови укладення, переукладення та припинення таких договорів, а також особливості їх застосування під час воєнного стану. Важливо, що строковий договір може автоматично перетворюватися на безстроковий за певних умов, а припинення його дії не завжди означає звільнення працівника. Порядок відкликання працівника з відпустки регламентується законодавством і можливий лише у разі виникнення форс-мажорних обставин, таких як стихійне лихо, аварія чи загроза майну підприємства. Відкликання має бути оформлене наказом із зазначенням конкретних причин, а працівник повинен дати згоду. Відшкодування витрат у разі відкликання передбачено для державних службовців, а згода профспілки не є обов’язковою. У 2026 році набирають чинності нові правила щодо підтвердження страхового стажу, які дозволяють зараховувати періоди роботи до пенсійного стажу навіть за наявності заборгованості зі сплати ЄСВ роботодавцем. Це забезпечує додатковий соціальний захист працівників. Також важливими є роз'яснення Верховного Суду щодо мобінгу, які підкреслюють, що законні дії роботодавця не можна вважати цькуванням без належних доказів. Всі ці зміни та рекомендації мають значення для роботодавців, кадровиків та працівників у сфері трудових відносин.
LIGA ZAKON, 12 червня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Земельні відносини у будівництві
+17
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+11
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+59
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+5
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+10
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+112
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+5
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+12
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+25
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
+15
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав