забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14374 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 22 жовтня
-
Яка мета проєкту ЄС та МОП щодо ринку праці в Україні?
Проєкт спрямований на модернізацію ринку праці України, розробку нового Трудового кодексу відповідно до стандартів ЄС, посилення соціального діалогу та підтримку молодіжної зайнятості. Джерело
-
Який бюджет і терміни реалізації проєкту?
Загальний бюджет проєкту становить 3,8 млн євро, з яких 3,5 млн євро надає ЄС. Проєкт триватиме з 15 жовтня 2025 року до 14 жовтня 2028 року. Джерело
-
Які ключові напрямки реформ передбачає проєкт?
Проєкт передбачає реформу трудового законодавства, посилення соціального діалогу, підвищення спроможності державної служби зайнятості, розробку Національної стратегії зайнятості та впровадження ініціативи "Гарантія для молоді". Джерело
-
Чому профспілки виступають проти законопроєкту №10147?
Профспілки вважають, що законопроєкт №10147 у поточній редакції може знизити стандарти безпеки праці, порушує принципи соціального діалогу та не враховує пропозиції профспілок і міжнародних експертів. Джерело
-
Як проєкт допоможе подолати дефіцит робочої сили в Україні?
Проєкт сприятиме створенню гідних умов праці, підвищенню зайнятості різних груп населення, включно з молоддю та внутрішньо переміщеними особами, що допоможе залучити додаткових працівників на ринок праці. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
ЄС та МОП запускають проєкт на 3,8 млн євро для модернізації ринку праці України та розробки нового Трудового кодексу відповідно до стандартів ЄС
Європейський Союз та Міжнародна організація праці (МОП) підписали угоду про старт проєкту на загальну суму 3,8 млн євро, спрямованого на модернізацію українського ринку праці. Цей проєкт включає розробку нового Трудового кодексу, який відповідатиме acquis ЄС та міжнародним стандартам праці, а також посилення соціального діалогу між урядом, роботодавцями та працівниками. Проєкт триватиме з 15 жовтня 2025 року до 14 жовтня 2028 року і передбачає реформування державної служби зайнятості, впровадження ініціативи "Гарантія для молоді" та розробку нової Національної стратегії зайнятості. Водночас 14 українських профспілок висловили занепокоєння щодо законопроєкту №10147, який стосується безпеки та здоров'я працівників, закликаючи до його доопрацювання з обов'язковим залученням профспілок, МОП та ЄС. Вони наголошують на необхідності дотримання міжнародних стандартів та принципів соціального діалогу, що є ключовими для формування нового Трудового кодексу. Реалізація проєкту має на меті подолати дефіцит робочої сили в Україні, який наразі становить близько 8,7 млн працівників, та створити більш інклюзивний, справедливий і динамічний ринок праці. Це сприятиме відновленню країни, інтеграції до ЄС та забезпеченню гідних умов праці для всіх категорій населення, включно з жінками, молоддю, внутрішньо переміщеними особами, особами з інвалідністю та ветеранами.