Який бюджет і терміни реалізації проєкту?

Загальний бюджет проєкту становить 3,8 млн євро, з яких 3,5 млн євро надає ЄС. Проєкт триватиме з 15 жовтня 2025 року до 14 жовтня 2028 року.

Які ключові напрямки реформ передбачає проєкт?

Проєкт передбачає реформу трудового законодавства, посилення соціального діалогу, підвищення спроможності державної служби зайнятості, розробку Національної стратегії зайнятості та впровадження ініціативи "Гарантія для молоді".

Чому профспілки виступають проти законопроєкту №10147?

Профспілки вважають, що законопроєкт №10147 у поточній редакції може знизити стандарти безпеки праці, порушує принципи соціального діалогу та не враховує пропозиції профспілок і міжнародних експертів.

Як проєкт допоможе подолати дефіцит робочої сили в Україні?

Проєкт сприятиме створенню гідних умов праці, підвищенню зайнятості різних груп населення, включно з молоддю та внутрішньо переміщеними особами, що допоможе залучити додаткових працівників на ринок праці.

Головне за 22.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14374 джерел

Виявлено: 7 публікацій за 22 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Яка мета проєкту ЄС та МОП щодо ринку праці в Україні?

Проєкт спрямований на модернізацію ринку праці України, розробку нового Трудового кодексу відповідно до стандартів ЄС, посилення соціального діалогу та підтримку молодіжної зайнятості. Джерело
Який бюджет і терміни реалізації проєкту?

Загальний бюджет проєкту становить 3,8 млн євро, з яких 3,5 млн євро надає ЄС. Проєкт триватиме з 15 жовтня 2025 року до 14 жовтня 2028 року. Джерело
Які ключові напрямки реформ передбачає проєкт?

Проєкт передбачає реформу трудового законодавства, посилення соціального діалогу, підвищення спроможності державної служби зайнятості, розробку Національної стратегії зайнятості та впровадження ініціативи "Гарантія для молоді". Джерело
Чому профспілки виступають проти законопроєкту №10147?

Профспілки вважають, що законопроєкт №10147 у поточній редакції може знизити стандарти безпеки праці, порушує принципи соціального діалогу та не враховує пропозиції профспілок і міжнародних експертів. Джерело
Як проєкт допоможе подолати дефіцит робочої сили в Україні?

Проєкт сприятиме створенню гідних умов праці, підвищенню зайнятості різних груп населення, включно з молоддю та внутрішньо переміщеними особами, що допоможе залучити додаткових працівників на ринок праці. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

ЄС та МОП запускають проєкт на 3,8 млн євро для модернізації ринку праці України та розробки нового Трудового кодексу відповідно до стандартів ЄС

Європейський Союз та Міжнародна організація праці (МОП) підписали угоду про старт проєкту на загальну суму 3,8 млн євро, спрямованого на модернізацію українського ринку праці. Цей проєкт включає розробку нового Трудового кодексу, який відповідатиме acquis ЄС та міжнародним стандартам праці, а також посилення соціального діалогу між урядом, роботодавцями та працівниками. Проєкт триватиме з 15 жовтня 2025 року до 14 жовтня 2028 року і передбачає реформування державної служби зайнятості, впровадження ініціативи "Гарантія для молоді" та розробку нової Національної стратегії зайнятості. Водночас 14 українських профспілок висловили занепокоєння щодо законопроєкту №10147, який стосується безпеки та здоров'я працівників, закликаючи до його доопрацювання з обов'язковим залученням профспілок, МОП та ЄС. Вони наголошують на необхідності дотримання міжнародних стандартів та принципів соціального діалогу, що є ключовими для формування нового Трудового кодексу. Реалізація проєкту має на меті подолати дефіцит робочої сили в Україні, який наразі становить близько 8,7 млн працівників, та створити більш інклюзивний, справедливий і динамічний ринок праці. Це сприятиме відновленню країни, інтеграції до ЄС та забезпеченню гідних умов праці для всіх категорій населення, включно з жінками, молоддю, внутрішньо переміщеними особами, особами з інвалідністю та ветеранами.

LIGA ZAKON, 22 жовтня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба