забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.08.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 15792 джерел
Виявлено: 1 публікація за 22 серпня
-
Який мінімальний розмір пенсії планує встановити уряд України до кінця 2027 року?
Уряд планує встановити мінімальний розмір пенсії на рівні не нижче 6000 гривень до кінця 2027 року, але це поки що пропозиція, яка потребує ухвалення відповідних законів. Джерело
-
Що передбачав попередній проєкт Трудового кодексу України?
Попередній проєкт Трудового кодексу передбачав розширення типів трудових договорів, регулювання дистанційної роботи, прирівнювання електронних кадрових документів до паперових та впровадження понад 30 директив ЄС і конвенцій МОП. Джерело
-
Чи скасована солідарна пенсійна система в Україні?
Ні, солідарна система, за якої внески працівників фінансують виплати нинішнім пенсіонерам, не скасовується. Накопичення мають доповнити її, а не замінити. Джерело
-
Що таке цифрова система "Обрій" і коли її планують запровадити?
Цифрова система "Обрій" — це онлайн-платформа для пошуку вакансій, укладання та припинення трудових договорів, ведення електронної особової справи. Її планують запровадити у жовтні 2026 року в межах дворічного експерименту. Джерело
-
Як підготуватися до майбутньої пенсійної реформи?
Рекомендується перевірити правильність внесення даних про трудовий стаж у державні реєстри через Пенсійний фонд або застосунок "Дія", усунути відсутні записи та контролювати сплату єдиного соціального внеску роботодавцем, що впливатиме на розмір страхової частини пенсії. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд України планує пенсійну реформу з мінімальною пенсією 6000 гривень до 2027 року та відкликав проєкт нового Трудового кодексу з розширенням типів трудових договорів
Кабінет Міністрів України затвердив програму діяльності, що передбачає масштабну пенсійну реформу з метою встановлення мінімальної пенсії на рівні не нижче 6000 гривень до кінця 2027 року. Програма вже передана до Верховної Ради, але для її реалізації потрібні додаткові законопроєкти та голосування парламенту. Нова пенсійна модель включатиме базовий соціальний захист, страхову пенсію, професійні пенсії та добровільні накопичення, при цьому солідарна система не скасовується. Щодо трудового законодавства, попередній проєкт Трудового кодексу, який передбачав розширення типів трудових договорів, регулювання дистанційної роботи та впровадження понад 30 директив ЄС і конвенцій МОП, відкликано у липні 2026 року. Дати повторного внесення документа наразі немає. Водночас уряд планує запровадити цифрову систему "Обрій" для онлайн-укладання трудових договорів, ведення електронних особових справ та пошуку вакансій, що працюватиме через портал і застосунок "Дія". Фахівці радять громадянам перевірити правильність внесення даних про трудовий стаж у державні реєстри через особистий кабінет Пенсійного фонду або застосунок "Дія". Відсутність записів слід усунути, звернувшись до Пенсійного фонду з трудовою книжкою. Також важливо контролювати сплату єдиного соціального внеску роботодавцем, оскільки це впливатиме на розмір страхової частини майбутньої пенсії. Ці кроки допоможуть уникнути проблем під час майбутнього перерахунку пенсій.