забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.08.2026 по темі: Практика ЄСПЛ
ЕкспортОпрацьовано: 15743 джерел
Виявлено: 1 публікація за 2 серпня
-
Що означає поняття "суд, встановлений законом" у практиці ЄСПЛ?
Це принцип, згідно з яким суд повинен бути створений і функціонувати відповідно до законодавства, а судді повинні мати належні повноваження. Порушення цього принципу ставить під сумнів легітимність судових рішень. Джерело
-
Чому рішення судді, ухвалені під час його відсутності, вважаються нелегітимними?
Закон забороняє суддям ухвалювати рішення під час відпусток, навчання чи лікарняного, оскільки вони не мають повноважень у цей період. Такі рішення порушують принципи справедливого судочинства і можуть бути скасовані. Джерело
-
Які наслідки для судової системи має практика ухвалення рішень суддями під час відсутності?
Це призводить до масового скасування судових рішень, підриває довіру до судової системи та ставить під загрозу право громадян на справедливий суд. Джерело
-
Як реагують органи суддівського врядування на виявлені порушення?
Вони ініціюють дисциплінарні провадження, оцінюють доброчесність суддів і можуть застосовувати заходи, включно зі звільненням, щоб забезпечити дотримання стандартів судочинства. Джерело
-
Які статті українського законодавства регулюють повноваження суддів під час їх відсутності?
Закон України "Про судоустрій і статус суддів" та Кримінальний процесуальний кодекс України визначають, що судді не можуть здійснювати правосуддя під час відпусток, навчання чи лікарняного, а порушення цих норм є підставою для скасування рішень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Практика ЄСПЛ підтверджує необхідність дотримання принципу "суду, встановленого законом" у світлі порушень суддею Закарпатського апеляційного суду під час відсутності на робочому місці
У статті розглядається резонансний випадок порушення судової процедури в Україні, коли суддя Закарпатського апеляційного суду Тарас Бисага ухвалював рішення під час офіційної відсутності на робочому місці через навчання та лікарняний. Цей факт виявлено завдяки моніторингу Єдиного державного реєстру судових рішень та офіційним довідкам суду. Така практика суперечить національному законодавству, яке чітко забороняє здійснювати правосуддя у періоди відсутності судді, і створює підстави для визнання цих рішень нелегітимними. З точки зору міжнародного права, зокрема практики Європейського суду з прав людини (ЄСПЛ), дотримання принципу "суду, встановленого законом" є ключовим для забезпечення права на справедливий суд за статтею 6 Конвенції. ЄСПЛ у своїх рішеннях підкреслює, що суд повинен бути сформований відповідно до законодавства, а суддя — мати належні повноваження. Порушення цих стандартів ставить під сумнів легітимність судових рішень і порушує права громадян. Реакція суддівських органів України включає вимоги розпочати дисциплінарне провадження, оцінити доброчесність судді та розглянути питання його звільнення. Виявлені порушення мають системний характер і можуть призвести до масового скасування судових рішень, що суттєво вплине на довіру до судової системи. Цей випадок ілюструє важливість суворого дотримання процесуальних норм та стандартів ЄСПЛ для забезпечення справедливості та легітимності судочинства в Україні.