Чи можуть мобілізовані працівники бути звільнені під час військової служби?

Звільнення мобілізованих працівників під час військової служби є незаконним. Судова практика підтверджує право таких працівників на збереження місця роботи та посади, а звільнення за закінченням строку трудового договору під час мобілізації не допускається.

Як зберігається середній заробіток при переведенні працівника на нижчеоплачувану роботу?

При переведенні на нижчеоплачувану роботу працівникові протягом двох тижнів зберігається середній заробіток. Працівнику здійснюють доплату, щоб загальна зарплата на новій посаді не була меншою за середній заробіток на попередній.

Як оформлюється та оплачується простій на підприємстві в умовах воєнного стану?

Простій оформлюється наказом, актом та повідомленням працівника. Якщо простій не з вини працівника, оплата становить не менше двох третин тарифної ставки. Під час простою зберігаються трудові права, включно з правом на відпустку та стаж.

Хто має право визначати чисельність і штат працівників на підприємстві?

Право визначати чисельність і штат працівників належить виключно роботодавцю або уповноваженому ним органу. Суд перевіряє лише наявність законних підстав для звільнення, не оцінюючи доцільність скорочення штату.

Як оскаржити відмову у наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності?

Відмова у наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності має бути оформлена письмово з поясненням причин і порядком оскарження. Застрахована особа має право оскаржити таке рішення у судовому порядку відповідно до закону про соціальне страхування.

Головне за 06.10.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14357 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 6 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові правила щодо бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах?

Законопроект дозволяє бронювати військовозобов'язаних чоловіків, які не стоять на військовому обліку або перебувають у розшуку, на критично важливих підприємствах строком до 45 днів з дня укладення трудового договору. Бронювання може бути застосоване не більше одного разу на рік і не звільняє від відповідальності за порушення військового обліку. Джерело
Чи можуть мобілізовані працівники бути звільнені під час військової служби?

Звільнення мобілізованих працівників під час військової служби є незаконним. Судова практика підтверджує право таких працівників на збереження місця роботи та посади, а звільнення за закінченням строку трудового договору під час мобілізації не допускається. Джерело
Як зберігається середній заробіток при переведенні працівника на нижчеоплачувану роботу?

При переведенні на нижчеоплачувану роботу працівникові протягом двох тижнів зберігається середній заробіток. Працівнику здійснюють доплату, щоб загальна зарплата на новій посаді не була меншою за середній заробіток на попередній. Джерело
Як оформлюється та оплачується простій на підприємстві в умовах воєнного стану?

Простій оформлюється наказом, актом та повідомленням працівника. Якщо простій не з вини працівника, оплата становить не менше двох третин тарифної ставки. Під час простою зберігаються трудові права, включно з правом на відпустку та стаж. Джерело
Хто має право визначати чисельність і штат працівників на підприємстві?

Право визначати чисельність і штат працівників належить виключно роботодавцю або уповноваженому ним органу. Суд перевіряє лише наявність законних підстав для звільнення, не оцінюючи доцільність скорочення штату. Джерело
Як оскаржити відмову у наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності?

Відмова у наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності має бути оформлена письмово з поясненням причин і порядком оскарження. Застрахована особа має право оскаржити таке рішення у судовому порядку відповідно до закону про соціальне страхування. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Законопроект про бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах та судова практика щодо трудових договорів у період воєнного стану: нові законодавчі ініціативи, порядок оформлення та захист прав працівників

Останні законодавчі ініціативи в Україні стосуються особливостей укладення та припинення трудових договорів у контексті воєнного стану. Комітет Верховної Ради рекомендував прийняти законопроект, який дозволяє бронювати військовозобов'язаних чоловіків, які не стоять на військовому обліку або перебувають у розшуку, на критично важливих підприємствах. Це бронювання триває до 45 днів з дня укладення трудового договору і може бути застосоване не більше одного разу на рік. Законопроект також регламентує строк випробування та можливість звільнення таких працівників у разі невідповідності військовому обліку. Судова практика підтверджує захист прав мобілізованих працівників: Київський апеляційний суд поновив на посаді звільненого під час військової служби члена правління ДАК "Автомобільні дороги України", визнавши звільнення незаконним. Це підкреслює гарантії збереження місця роботи та посади для мобілізованих працівників незалежно від строку трудового договору. Також важливими є роз'яснення щодо переведення працівників на нижчеоплачувану роботу з обов’язковим збереженням середнього заробітку протягом двох тижнів, а також порядок оформлення та оплати простою на підприємстві в умовах воєнного стану. Судова практика підтверджує право роботодавця визначати чисельність і штат працівників, при цьому суд перевіряє лише наявність законних підстав для звільнення. Всі ці новели та судові рішення мають значення для роботодавців, працівників, юристів та бухгалтерів, які працюють у сфері трудових відносин в умовах воєнного стану.

LIGA ZAKON, 06 жовтня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +22

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Інтелектуальна власність. Авторське право

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +16

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Інтелектуальна власність. Авторське право

Новини, офіційні роз’яснення, судова практику та експертні матеріали, що стосуються авторського права, реєстрації та захисту торговельних марок, боротьби з порушеннями прав інтелектуальної власності, а також змін у законодавстві у цій сфері

Інтелектуальна власність, авторське право і торговельні марки +36

Про що тема: Новини, офіційні роз’яснення, судова практику та експертні матеріали, що стосуються авторського права, реєстрації та захисту торговельних марок, боротьби з порушеннями прав інтелектуальної власності, а також змін у законодавстві у цій сфері

Рекламний ринок Інтелектуальна власність. Авторське право

Взаємодія країни з іншими державами в економічній сфері, включаючи експорт та імпорт товарів і послуг, міжнародні фінансові операції, інвестиції, торгівлю, митне регулювання

Зовнішньоекономічна діяльність +6

Про що тема: Взаємодія країни з іншими державами в економічній сфері, включаючи експорт та імпорт товарів і послуг, міжнародні фінансові операції, інвестиції, торгівлю, митне регулювання

Торгівля IT-індустрія Агропромисловий комплекс Металургія Митниця та ЗЕД Інтелектуальна власність. Авторське право

Державне регулювання штучного інтелекту +31

Про що тема: Розвиток, застосування та регулювання штучного інтелекту в різних сферах — від управління бізнесом до державного сектора

IT-індустрія Інтелектуальна власність. Авторське право

Про регулювання виробництва, обігу та контролю лікарських засобів для легальної роботи компаній та аптек, з дотриманням стандартів якості та безпеки

Фармацевтична діяльність +19

Про що тема: Про регулювання виробництва, обігу та контролю лікарських засобів для легальної роботи компаній та аптек, з дотриманням стандартів якості та безпеки

Фармацевтика Медицина Інтелектуальна власність. Авторське право

Про створення та впровадження нових рішень, які покращують ефективність, функціональність або можливості технологічних продуктів і процесів. Штучний інтелект та його використання

Інновації в технологіях +40

Про що тема: Про створення та впровадження нових рішень, які покращують ефективність, функціональність або можливості технологічних продуктів і процесів. Штучний інтелект та його використання

IT-індустрія Рекламний ринок Авіакосмічне виробництво Інтелектуальна власність. Авторське право

Реклама: правила, заборони, кейси

Про що тема: Дотримання вимог розміщення реклами в Україні

Телеком та зв'язок Фармацевтика Рекламний ринок Інтелектуальна власність. Авторське право