Головне за 26.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт) - LIGA360
Трудовий договір (контракт)
Про що тема:
Укладення та розірвання трудових договорів (контрактів) з працівниками: нюанси та особливості

Головне за 26.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14390 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 26 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Чи змінюється порядок оподаткування зарплати працюючого пенсіонера з інвалідністю у 2025 році?

    Порядок оподаткування не змінюється: застосовується пільгова ставка ЄСВ 8,41%, стандартні ставки ПДФО 18% та військового збору 5%. Вік та статус пенсіонера не впливають на податкові зобов’язання. Джерело

  2. Які нові вимоги до бронювання працівників критично важливих підприємств у 2026 році?

    Підприємства повинні підтверджувати статус критичності щорічно, враховувати підвищену мінімальну зарплату для розрахунку середньої заробітної плати, подавати додаткові документи резидентами Дія Сіті-стартапами, а також дотримуватися нових правил перебронювання та анулювання бронювання. Джерело

  3. Як змінилося регулювання трудових спорів під час воєнного стану?

    Верховний Суд підкреслює індивідуальний підхід до кожного спору, скасував обмеження строку звернення до суду щодо стягнення зарплати, а також наголошує на гарантіях для працівників, призваних на військову службу. Джерело

  4. Чи може особа з інвалідністю працювати за сумісництвом?

    Так, особа з інвалідністю може укладати трудові договори на різних підприємствах одночасно, якщо це не заборонено законодавством. Основне місце роботи визначається заявою працівника. Джерело

  5. Які особливості роботи з електронними лікарняними у 2026 році?

    Приймаються лише електронні листки непрацездатності зі статусом "Готово до сплати". Роботодавець має 10 робочих днів для призначення або відмови у виплаті. Рішення оформлюються наказом або протоколом залежно від суб’єкта, що приймає рішення. Джерело

  6. Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?

    Штрафи базуються на мінімальній зарплаті 8 647 грн і включають великі суми за неоформлених працівників, затримку зарплати, порушення мінімальних гарантій оплати праці та недотримання гарантій для працівників, залучених до військової служби. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлення у трудових договорах, оподаткуванні працівників з інвалідністю, бронюванні критично важливих працівників та штрафах за порушення трудового законодавства у 2026 році

У грудні 2025 року для працюючих пенсіонерів з інвалідністю зберігаються пільгові ставки ЄСВ, а також стандартні ставки ПДФО і військового збору, без змін у порядку нарахування заробітної плати та кадровому обліку. Досягнення пенсійного віку не впливає на умови трудового договору, і роботодавець зобов’язаний дотримуватися чинного законодавства щодо оподаткування та соціальних внесків. З 2026 року для критично важливих підприємств вводяться нові вимоги щодо підтвердження статусу та бронювання працівників, зокрема збільшення мінімальної заробітної плати для розрахунку середньої зарплати, нові документи для резидентів Дія Сіті-стартапів, а також спрощення процедур перебронювання та анулювання бронювання. Військовий облік стає ключовим фактором для підтвердження критичності на регіональному рівні. Верховний Суд та Конституційний Суд України розглянули особливості трудових правовідносин під час воєнного стану, акцентуючи на індивідуальному підході до трудових спорів, гарантіях для працівників, призваних на військову службу, та скасуванні обмежень строків звернення до суду щодо стягнення зарплати. Також у 2026 році встановлено нові штрафи за порушення трудового законодавства, які базуються на мінімальній заробітній платі, що фіксується на весь рік, що підвищує фінансові ризики для роботодавців.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +3
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +57
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +7
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +17
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +113
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +71
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +11
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +21
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів