забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 26 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи змінюється порядок оподаткування зарплати працюючого пенсіонера з інвалідністю у 2025 році?
Порядок оподаткування не змінюється: застосовується пільгова ставка ЄСВ 8,41%, стандартні ставки ПДФО 18% та військового збору 5%. Вік та статус пенсіонера не впливають на податкові зобов’язання. Джерело
-
Які нові вимоги до бронювання працівників критично важливих підприємств у 2026 році?
Підприємства повинні підтверджувати статус критичності щорічно, враховувати підвищену мінімальну зарплату для розрахунку середньої заробітної плати, подавати додаткові документи резидентами Дія Сіті-стартапами, а також дотримуватися нових правил перебронювання та анулювання бронювання. Джерело
-
Як змінилося регулювання трудових спорів під час воєнного стану?
Верховний Суд підкреслює індивідуальний підхід до кожного спору, скасував обмеження строку звернення до суду щодо стягнення зарплати, а також наголошує на гарантіях для працівників, призваних на військову службу. Джерело
-
Чи може особа з інвалідністю працювати за сумісництвом?
Так, особа з інвалідністю може укладати трудові договори на різних підприємствах одночасно, якщо це не заборонено законодавством. Основне місце роботи визначається заявою працівника. Джерело
-
Які особливості роботи з електронними лікарняними у 2026 році?
Приймаються лише електронні листки непрацездатності зі статусом "Готово до сплати". Роботодавець має 10 робочих днів для призначення або відмови у виплаті. Рішення оформлюються наказом або протоколом залежно від суб’єкта, що приймає рішення. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?
Штрафи базуються на мінімальній зарплаті 8 647 грн і включають великі суми за неоформлених працівників, затримку зарплати, порушення мінімальних гарантій оплати праці та недотримання гарантій для працівників, залучених до військової служби. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Оновлення у трудових договорах, оподаткуванні працівників з інвалідністю, бронюванні критично важливих працівників та штрафах за порушення трудового законодавства у 2026 році
У грудні 2025 року для працюючих пенсіонерів з інвалідністю зберігаються пільгові ставки ЄСВ, а також стандартні ставки ПДФО і військового збору, без змін у порядку нарахування заробітної плати та кадровому обліку. Досягнення пенсійного віку не впливає на умови трудового договору, і роботодавець зобов’язаний дотримуватися чинного законодавства щодо оподаткування та соціальних внесків. З 2026 року для критично важливих підприємств вводяться нові вимоги щодо підтвердження статусу та бронювання працівників, зокрема збільшення мінімальної заробітної плати для розрахунку середньої зарплати, нові документи для резидентів Дія Сіті-стартапів, а також спрощення процедур перебронювання та анулювання бронювання. Військовий облік стає ключовим фактором для підтвердження критичності на регіональному рівні. Верховний Суд та Конституційний Суд України розглянули особливості трудових правовідносин під час воєнного стану, акцентуючи на індивідуальному підході до трудових спорів, гарантіях для працівників, призваних на військову службу, та скасуванні обмежень строків звернення до суду щодо стягнення зарплати. Також у 2026 році встановлено нові штрафи за порушення трудового законодавства, які базуються на мінімальній заробітній платі, що фіксується на весь рік, що підвищує фінансові ризики для роботодавців.
LIGA ZAKON, 26 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Договори / Контракти
+5
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Антимонопольне регулювання та конкурентна політика
+2
Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання
Інтелектуальна власність, авторське право і торговельні марки
+4
Про що тема: Новини, офіційні роз’яснення, судова практику та експертні матеріали, що стосуються авторського права, реєстрації та захисту торговельних марок, боротьби з порушеннями прав інтелектуальної власності, а також змін у законодавстві у цій сфері
Зовнішньоекономічна діяльність
Про що тема: Взаємодія країни з іншими державами в економічній сфері, включаючи експорт та імпорт товарів і послуг, міжнародні фінансові операції, інвестиції, торгівлю, митне регулювання
Державне регулювання штучного інтелекту
+6
Про що тема: Розвиток, застосування та регулювання штучного інтелекту в різних сферах — від управління бізнесом до державного сектора
Фармацевтична діяльність
+1
Про що тема: Про регулювання виробництва, обігу та контролю лікарських засобів для легальної роботи компаній та аптек, з дотриманням стандартів якості та безпеки
Інновації в технологіях
+51
Про що тема: Про створення та впровадження нових рішень, які покращують ефективність, функціональність або можливості технологічних продуктів і процесів. Штучний інтелект та його використання