Трудовий договір (контракт) - LIGA360

Трудовий договір (контракт)

Про що тема:
Укладення та розірвання трудових договорів (контрактів) з працівниками: нюанси та особливості

Трудовий договір — це основна форма оформлення трудових відносин між працівником і роботодавцем, що визначає взаємні права й обов’язки сторін. Він може бути безстроковим, строковим або у формі контракту. Процес укладення передбачає дотримання трудового законодавства, наявність обов’язкових умов, оформлення документів та правильне внесення записів у трудову книжку. Трудовий договір є ключовим інструментом кадрового обліку та правового захисту обох сторін.

 

Що міститься у Темах в центрі уваги про "Трудовий договір"

Моніторинг сайтів

Актуальні роз’яснення від органів влади, профільних міністерств і кадрових експертів щодо видів трудового договору, правил його укладення та змін в оформленні працівників.

 

Нормативна інформація

Огляд законодавчих вимог щодо строкового та безстрокового трудового договору, трудового контракту, умов розірвання, підстав для припинення та обов’язків роботодавця при укладенні.

 

Правова аналітика

Коментарі юристів щодо звільнення працівника за власним бажанням, з ініціативи роботодавця, під час воєнного стану, а також щодо відмінностей між договором і контрактом та ризиків дострокового розірвання.

 

Дописи з Telegram-каналів

Практичні поради з укладення та зміни істотних умов праці, приклади додаткових угод, інсайди про кадрові перевірки та особливості контрактної форми трудових відносин.

 

Для кого цей розділ

  • HR-фахівці та керівники відділів кадрів
  • Юристи та фахівці з трудового права
  • Керівники компаній і підприємств

 

Як це допоможе

  • Швидко орієнтуватися в змінах трудового законодавства
  • Правильно оформлювати укладення, зміну та розірвання трудових договорів
  • Мінімізувати ризики трудових спорів і порушень при звільненні

Головне за 25.06.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 15631 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 25 червня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Як можна звільнитися через застосунок "Дія" без згоди роботодавця?

    З 2 червня 2026 року працівники, чиї роботодавці знаходяться на тимчасово окупованих територіях або в зонах бойових дій, можуть подати заяву на звільнення через застосунок "Дія" без згоди роботодавця. Трудовий договір припиняється автоматично наступного дня після подання заяви. Джерело

  2. Які особливості трудового законодавства в умовах воєнного стану?

    В умовах воєнного стану в Україні зберігаються базові трудові гарантії, але вводяться нові механізми гнучкості для роботодавців. Особлива увага приділяється внутрішньо переміщеним особам, питанням працевлаштування, оплати праці та припинення трудових відносин. Джерело

  3. Які помилки ФОПів у трудових відносинах найчастіше призводять до штрафів?

    Найпоширеніші помилки ФОПів включають неоформлення працівників належним чином, несвоєчасну сплату податків і ЄСВ, роботу за незареєстрованими КВЕДами, відсутність первинних документів та неправильне закриття ФОП, що може призвести до штрафів і судових спорів. Джерело

  4. Чи потрібно оплачувати лікарняний, якщо працівник працює дистанційно під час тимчасової непрацездатності?

    Якщо працівник фактично виконує роботу дистанційно під час лікарняного, втрати заробітку немає, тому роботодавець може відмовити в оплаті лікарняного. Відмова має бути документально оформлена з підтвердженням факту роботи. Джерело

  5. Як оформити припинення трудових відносин у разі смерті ФОП?

    При смерті ФОП трудові договори з найманими працівниками припиняються. Працівники звільняються через центр зайнятості, а спадкоємці оформлюють припинення діяльності ФОПа у державних органах та виконують податкові зобов’язання в межах спадщини. Джерело

  6. Що потрібно враховувати при зміні головного бухгалтера?

    При зміні головного бухгалтера важливо оформити наказ про приймання-передання справ, визначити відповідальних осіб, строки та перелік документів. Передача справ має відбуватися лише між працівниками, які перебувають у трудових відносинах з підприємством, щоб уникнути ризиків відповідальності. Джерело

  7. Які зміни очікуються у мінімальній зарплаті та доплатах у 2027 році?

    У 2027 році мінімальна заробітна плата зросте до 9546 грн, а мінімальний посадовий оклад має бути не меншим за прожитковий мінімум для працездатних осіб (3691 грн). Якщо нарахована зарплата менша за МЗП, роботодавець зобов’язаний нарахувати доплату пропорційно відпрацьованому часу. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

В Україні з 2 червня 2026 року запроваджено дистанційне звільнення через "Дію" для працівників з окупованих територій та зони бойових дій, а також оновлено правила трудових відносин і оплати праці в умовах воєнного стану

З 2 червня 2026 року в Україні діє новий механізм припинення трудових відносин через застосунок "Дія" для працівників, які втратили зв’язок зі своїм роботодавцем через війну. Цей механізм дозволяє звільнятися дистанційно без згоди роботодавця та наказу про звільнення, що особливо актуально для працівників підприємств, зареєстрованих на тимчасово окупованих територіях або в зонах активних бойових дій. Нововведення спрямоване на спрощення реалізації трудових прав та прискорення відновлення трудової діяльності громадян. Водночас трудове законодавство України зазнало суттєвих змін у зв’язку з воєнним станом, зокрема для внутрішньо переміщених осіб. Залишаються обов’язковими базові трудові гарантії, але з’явилися нові механізми гнучкості для роботодавців. Особливу увагу приділено питанням працевлаштування, оплати праці, припинення трудових відносин та соціального захисту. Крім того, у 2026 році актуальними залишаються питання правильного оформлення трудових відносин, зокрема для ФОПів, які часто допускають помилки, що призводять до штрафів і судових спорів. Важливо дотримуватися правил оформлення трудових договорів, своєчасної сплати податків і ЄСВ, а також правильно оформлювати звільнення, зокрема у випадках дистанційної роботи під час лікарняного. Окремо розглядаються питання зміни головного бухгалтера, припинення діяльності ФОП у разі смерті, а також нові норми мінімальної зарплати та доплат у 2027 році.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Земельні відносини у будівництві
Земельні відносини у будівництві +12
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика +6
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
Вища освіта +70
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
Декларування іноземних доходів +5
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +11
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +82
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
Конституційне провадження +14
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
Кримінально-виконавча система +22
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
Практика ЄСПЛ +14
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
Безоплатна правова допомога +16
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав