Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо дистанційної роботи?

Новий Трудовий кодекс офіційно визнає дистанційну роботу як форму зайнятості, розширює типи трудових договорів, включаючи дистанційні, та встановлює правові гарантії для працівників і роботодавців у цьому форматі.

Які права працівників на дистанційній роботі захищає новий кодекс?

Кодекс гарантує захист від мобінгу, харасменту, забезпечує безпечне робоче середовище, рівні права батьків на відпустки та право на гнучкий режим роботи, що підвищує соціальні гарантії дистанційних працівників.

Які обов’язки роботодавця при організації дистанційної роботи?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці, створити комфортне психологічне середовище, а також дотримуватися правил оформлення трудових договорів і компенсувати витрати, пов’язані з дистанційною роботою.

Як забезпечити ефективну дистанційну роботу з технічної точки зору?

Для ефективної дистанційної роботи потрібен стабільний і швидкий інтернет, сучасне обладнання, оптимізована мережа та надійний провайдер із гарантіями безперебійності, що дозволяє уникнути збоїв і втрати продуктивності.

Чому важливо впроваджувати гнучкий режим робочого часу?

Гнучкий режим дозволяє працівникам краще поєднувати роботу з особистим життям, підвищує мотивацію та продуктивність, а роботодавцям — адаптуватися до змін у ринку праці та економіці.

Головне за 13.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14402 джерел

Виявлено: 4 публікації за 13 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо дистанційної роботи?

Новий Трудовий кодекс офіційно визнає дистанційну роботу як форму зайнятості, розширює типи трудових договорів, включаючи дистанційні, та встановлює правові гарантії для працівників і роботодавців у цьому форматі. Джерело
Які права працівників на дистанційній роботі захищає новий кодекс?

Кодекс гарантує захист від мобінгу, харасменту, забезпечує безпечне робоче середовище, рівні права батьків на відпустки та право на гнучкий режим роботи, що підвищує соціальні гарантії дистанційних працівників. Джерело
Які обов’язки роботодавця при організації дистанційної роботи?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці, створити комфортне психологічне середовище, а також дотримуватися правил оформлення трудових договорів і компенсувати витрати, пов’язані з дистанційною роботою. Джерело
Як забезпечити ефективну дистанційну роботу з технічної точки зору?

Для ефективної дистанційної роботи потрібен стабільний і швидкий інтернет, сучасне обладнання, оптимізована мережа та надійний провайдер із гарантіями безперебійності, що дозволяє уникнути збоїв і втрати продуктивності. Джерело
Чому важливо впроваджувати гнучкий режим робочого часу?

Гнучкий режим дозволяє працівникам краще поєднувати роботу з особистим життям, підвищує мотивацію та продуктивність, а роботодавцям — адаптуватися до змін у ринку праці та економіці. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

В Україні схвалено новий Трудовий кодекс із врахуванням дистанційної роботи, надомної праці та гнучкого режиму, що створює сучасні умови праці та захист прав працівників у нових форматах зайнятості

У січні 2026 року Кабінет міністрів України схвалив проєкт нового Трудового кодексу, який суттєво оновлює регулювання трудових відносин, враховуючи сучасні форми зайнятості, такі як дистанційна робота, надомна праця та гнучкий режим робочого часу. Цей документ замінює застарілий радянський КЗпП 1971 року і адаптує українське трудове законодавство до стандартів ЄС, створюючи правову базу для легалізації нових форматів праці та цифровізації трудових відносин. Новий кодекс розширює типи трудових договорів, впроваджує електронний документообіг і посилює соціальні гарантії, зокрема захист від мобінгу та харасменту, а також встановлює рівні права для батьків щодо відпусток. Важливим аспектом є підвищення гнучкості для роботодавців, що отримують можливість укладати короткострокові контракти та договори з нефіксованим робочим часом, що сприяє адаптації бізнесу до економічних змін. Водночас працівники отримують розширений захист і можливість працювати у зручних форматах із дотриманням їхніх прав. Ця реформа також спрямована на виведення значної частини економіки з тіні, що позитивно вплине на бюджет країни. На практиці дистанційна робота вже застосовується в державних установах, як показує приклад Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, яка через аварію в опалювальній системі перевела персонал на віддалений режим. Для ефективної роботи в таких умовах критично важливим є стабільне інтернет-з'єднання, що забезпечує безперебійний доступ до корпоративних ресурсів і комунікацій. Рекомендації щодо оптимізації інтернет-інфраструктури та вибору надійних провайдерів є важливими для підтримки продуктивності працівників у дистанційному режимі.

LIGA ZAKON, 13 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +10

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +37

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +6

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +27

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +101

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +65

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +4

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +12

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба