забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.08.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 15763 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 7 серпня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Як оподатковується зарплата іноземця, який працює дистанційно на українську компанію?
Іноземець, який працює дистанційно з-за кордону на українську компанію, підлягає утриманню податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військового збору з зарплати. Проте роботодавець не нараховує єдиний соціальний внесок (ЄСВ), оскільки праця виконується поза межами України. Джерело
-
Чи можна змінити графік роботи через спеку?
Так, роботодавець може змінити режим роботи через спеку, перенісши робочий день на інший час, впровадивши дистанційну роботу або гнучкий графік. Важливо дотримуватися санітарних норм і попередньо повідомляти працівників про зміни. Джерело
-
Які особливості оформлення трудових відносин з директором підприємства?
Директор може одночасно бути працівником і керівником, тому важливо правильно оформлювати його відпустки, накази та режим роботи. Рекомендується мати внутрішні положення щодо погодження відпусток і можливості дистанційної роботи, щоб уникнути кадрових ризиків. Джерело
-
Що передбачає законодавство щодо дистанційної та надомної роботи?
Законодавство України містить статті, що регулюють дистанційну роботу, надомну працю та гнучкий режим робочого часу. Вони визначають права працівників, обов’язки роботодавців, умови укладення трудових договорів з дистанційною формою роботи та можливості компенсації витрат, пов’язаних із такою працею. Джерело
-
Чи потрібно роботодавцю компенсувати витрати працівника на дистанційній роботі?
Так, роботодавець зобов’язаний компенсувати працівнику витрати, пов’язані з дистанційною роботою, якщо це передбачено трудовим договором або колективним договором. Це може включати оплату комунальних послуг, інтернету та інших необхідних ресурсів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові роз’яснення щодо дистанційної роботи іноземців, зміни режиму роботи через спеку та кадрові особливості дистанційної та надомної праці в Україні у серпні 2026
У серпні 2026 року з’явилися важливі роз’яснення щодо оподаткування та соціального страхування іноземних працівників, які працюють дистанційно з-за кордону на українські компанії. Податкова служба України підтвердила, що з таких працівників утримується податок на доходи фізичних осіб та військовий збір, але не нараховується єдиний соціальний внесок, оскільки вони не працюють на території України. Це важливо для роботодавців, які наймають іноземців на віддалену роботу, і вимагає врахування особливостей податкового та трудового законодавства. Також Держпраці нагадала про можливість зміни режиму робочого часу через екстремальні погодні умови, зокрема спеку. Роботодавці можуть переносити робочий день на інший час, впроваджувати дистанційну роботу або гнучкий графік, а також зменшувати тривалість робочого дня, забезпечуючи безпечні умови праці. Важливо попередньо повідомляти працівників про такі зміни та дотримуватися санітарних норм мікроклімату. Крім того, у кадровій практиці звертають увагу на особливості оформлення трудових відносин з директорами підприємств, які одночасно є працівниками і керівниками. Рекомендується чітко регламентувати порядок погодження відпусток, наказів та режиму роботи, включно з дистанційною формою, щоб уникнути корпоративних ризиків. Законодавство також містить норми, що регулюють дистанційну та надомну роботу, гнучкий режим робочого часу, права працівників і обов’язки роботодавців, зокрема щодо компенсації витрат, пов’язаних із дистанційною працею. Ці зміни сприяють адаптації трудових відносин до сучасних умов праці та підвищенню захисту прав працівників.
LIGA ZAKON, 07 серпня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+1
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+28
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+6
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+22
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+9
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання