забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 24.08.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 15795 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 24 серпня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Як оформити працівника на дистанційну роботу за сумісництвом?
Оформлення працівника на дистанційну роботу за сумісництвом здійснюється за загальними правилами: працівник подає заяву, укладається письмовий трудовий договір (рекомендовано навіть під час воєнного стану), роботодавець видає наказ і подає повідомлення до податкової. Працівник самостійно визначає робоче місце і розподіляє робочий час. Джерело
-
Які основні ризики кібербезпеки при дистанційній роботі?
Основні ризики пов’язані з використанням неконтрольованих особистих пристроїв, які можуть містити шкідливе програмне забезпечення або бути вразливими до кібератак. Зловмисники можуть отримати доступ до корпоративних систем через викрадені сесії або паролі, що ставить під загрозу безпеку даних. Джерело
-
Що таке керовані пристрої і як вони допомагають захистити корпоративні дані?
Керовані пристрої — це робочі гаджети, безпека яких централізовано контролюється ІТ-службою через системи управління кінцевими точками (UEM). Вони ізолюють робоче середовище від приватного, забезпечують шифрування, оновлення безпеки та можливість дистанційного видалення даних, що знижує ризики кібератак. Джерело
-
Чи обов’язково працівник на дистанційній роботі має дотримуватися внутрішнього трудового розпорядку?
При дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, і на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо інше не передбачено трудовим договором. Загальна тривалість робочого часу має відповідати нормам КЗпП. Джерело
-
Які переваги пропонують дистанційні вакансії в ІТ-сфері?
Дистанційні вакансії в ІТ-сфері часто пропонують гнучкий графік, конкурентну зарплату, оформлення за сучасними правовими механізмами (наприклад, Diia.City), оплачувану відпустку, безкоштовне навчання та можливості кар’єрного зростання, що робить їх привабливими для спеціалістів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Оформлення дистанційної роботи за сумісництвом, кібербезпека керованих пристроїв та популярність гнучких дистанційних вакансій в Україні
Дистанційна робота в Україні набирає популярності, що вимагає чіткого розуміння правил оформлення та прав працівників. Зокрема, прийняття на дистанційну роботу за сумісництвом на повний робочий день передбачає укладення письмового трудового договору, хоча під час воєнного стану це не є обов’язковим. Працівник самостійно визначає робоче місце і розподіляє робочий час, при цьому роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Гнучкий режим роботи дозволяє ефективно поєднувати роботу з особистим життям, що підтверджує і приклад вакансії Junior Frontend Developer з повністю дистанційною формою роботи. З огляду на масовий перехід на дистанційну роботу, питання кібербезпеки стає критично важливим. Держспецзв’язку наголошує, що використання особистих гаджетів для робочих завдань створює вразливості, які можуть призвести до кібератак. Впровадження керованих пристроїв (Managed Devices) з різними моделями контролю (COBO, COPE, BYOD з робочим контейнером) дозволяє захистити корпоративні дані без порушення приватності працівника. Рекомендації включають централізований контроль безпеки, заборону BYOD для критичного персоналу та регулярне оновлення систем. Попит на дистанційну роботу з гнучким графіком зростає, особливо в ІТ-секторі, що відкриває нові можливості для працівників. Вакансії з повністю віддаленою роботою пропонують конкурентні умови, навчання та кар’єрний розвиток. Це свідчить про тенденцію до адаптації трудових відносин під сучасні виклики, де дистанційна та надомна праця стають нормою, а роботодавці і працівники повинні враховувати як юридичні, так і технічні аспекти такої форми зайнятості.
LIGA ZAKON, 24 серпня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+2
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+1
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+8
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+2
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+2
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+20
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+2
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+2
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні