забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.10.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 15946 джерел
Виявлено: 3 публікації за 16 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що має зробити роботодавець для організації роботи під час повітряної тривоги?
Доцільно затвердити зрозумілу інструкцію або внести відповідні положення до правил внутрішнього трудового розпорядку. У ній варто визначити порядок евакуації, дії за різних рівнів загрози, зв’язок із керівником та облік робочого часу. Працівників потрібно ознайомити з правилами. Джерело
-
Як діяти дистанційному працівнику під час червоного рівня тривоги?
Працівнику слід враховувати офіційні повідомлення за місцем його фактичного перебування. За червоного рівня роботу потрібно припинити й перейти до укриття або іншого безпечного місця. Продовження роботи з укриття може враховуватися лише якщо це безпечно та реально можливо. Джерело
-
Чи є відсутність зв’язку під час евакуації порушенням трудової дисципліни?
У матеріалі зазначено, що неможливість зв’язатися з роботодавцем в укритті або під час евакуації сама по собі не повинна автоматично вважатися порушенням. Працівник має повідомити керівника за першої безпечної й технічної можливості. Компаніям варто заздалегідь закріпити цей порядок у внутрішніх правилах. Джерело
-
Як оплачують час, коли працівник не може працювати через повітряну тривогу?
Якщо працівник продовжує виконувати роботу, застосовуються загальні правила оплати праці. Коли робота неможлива з міркувань безпеки, роботодавцю потрібно оцінити, чи оформлюється простій, і належно облікувати цей період. Розмір оплати залежить від підстав та обставин простою. Джерело
-
Які рішення допомагають підтримувати дистанційну роботу під час кризи?
Інтерв’ю MetLife описує використання віддалених інструментів, безперервного зв’язку та онлайн-навчання для команди й партнерської мережі. Компанія також повідомила про підтримку безпеки працівників і гнучке налаштування процесів. Це приклад управлінської практики, а не заміна вимог до оформлення трудових відносин. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Роботодавцям радять оновити правила роботи під час повітряних тривог: окремо врегулювати дистанційну працю, евакуацію, втрату зв’язку та оплату часу простою
Зміна системи оповіщення про повітряну загрозу вимагає від бізнесу чітких внутрішніх процедур для працівників. У публікації Forbes.ua наголошується, що загальних положень про охорону праці може бути недостатньо. Компаніям радять затвердити окрему інструкцію або доповнити правила внутрішнього трудового розпорядку. Працівників потрібно ознайомити з цими правилами так, щоб роботодавець міг підтвердити факт ознайомлення. Особливу увагу варто приділити алгоритмам для різних рівнів тривоги. Для дистанційної роботи важливим є місце фактичного перебування працівника, адже саме там потрібно враховувати офіційні повідомлення про загрозу. За червоного рівня працівник має припинити роботу та перейти до укриття або іншого безпечного місця. Водночас можливість продовжувати роботу з укриття не повинна автоматично ставати обов’язком незалежно від обставин. У внутрішніх документах також варто передбачити дії під час пересування, відсутності зв’язку та повернення до роботи після відбою. Безпека має переважати над своєчасним прибуттям до офісу чи виконанням робочого завдання. Окремий блок питань стосується обліку робочого часу та оплати періоду, коли працівник через небезпеку не може виконувати обов’язки. Якщо робота фактично продовжується, її оплачують на загальних підставах. Якщо виконання роботи неможливе, роботодавцю слід оцінити наявність підстав для оформлення простою та відобразити цей час в обліку. У матеріалі наведено загальні трудові гарантії щодо оплати простою не з вини працівника та ситуацій, коли небезпечна виробнича обстановка створює ризик для життя чи здоров’я. Досвід MetLife, своєю чергою, ілюструє практичну роль віддалених інструментів, безперервного зв’язку та підтримки команди в кризових умовах.
LIGA ZAKON, 16 жовтня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Фондовий ринок: інститути спільного інвестування та управління активами
+9
Про що тема: Моніторинг фондового ринку, діяльності інститутів спільного інвестування (ІСІ), компаній з управління активами (КУА), пайових інвестиційних фондів (ПІФ), корпоративних інвестиційних фондів (КІФ), управління інвестиційними активами, вартості чистих активів, інвестиційних сертифікатів та депозитарної діяльності
Надрокористування
+18
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+5
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+32
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+7
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+39
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+9
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+8
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+47
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+4
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій