Головне за 17.10.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Опрацьовано: 15946 джерел

Виявлено: 3 публікації за 17 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Українці за кордоном можуть підтримувати формування страхового стажу через офіційну дистанційну роботу, добровільні внески або підприємництво, а рейтинг 2026 року назвав найзручніші країни для цифрових кочівників

Пенсійний фонд України в Сумській області окреслив способи продовжувати формування страхового стажу під час перебування за кордоном. Один із них — офіційна дистанційна робота на українського роботодавця. Періоди такої роботи можуть зараховуватися до стажу, якщо сплачується єдиний внесок. Це робить належне оформлення трудових відносин і сплату внеску важливими для працівників, які тимчасово живуть за межами України. Інформація стосується збереження пенсійних прав, а не лише організації роботи на відстані. Фонд також назвав добровільну участь у пенсійному страхуванні та підприємницьку діяльність в Україні іншими можливостями формування стажу. Договір про добровільну участь можна укласти дистанційно через вебпортал Пенсійного фонду з використанням засобів електронної ідентифікації. Розмір і періодичність платежів людина визначає самостійно, але для зарахування повного місяця діє вимога щодо мінімального внеску. У повідомленні наведено суму мінімального страхового внеску на 2026 рік — 1 902,34 грн. Сплачені внески та укладені договори можна перевіряти в особистому кабінеті на порталі ПФУ. Окремий матеріал розглядає умови, важливі для цифрових кочівників, і не встановлює правила трудового законодавства України. За рейтингом Digital Nomad Friction Index 2026, перше місце посіла Грузія, за нею — Перу та Південна Африка. Під час оцінювання враховували не лише можливості віддалено працювати, а й візові процедури, банківські послуги, медицину, вартість життя, якість інтернету та безпеку. Серед європейських напрямків до першої десятки потрапили Хорватія, Угорщина та Португалія. Разом ці публікації висвітлюють два практичні аспекти дистанційної роботи: підтримання страхового стажу в Україні та вибір країни для віддаленої зайнятості.