забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 21.10.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 15744 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 21 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що потрібно зазначити в трудовому договорі про дистанційну роботу?
Доцільно визначити умови виконання роботи, режим робочого часу, оплату праці та забезпечення обладнанням. Також варто погодити період, коли працівник може відключатися від робочого зв’язку. Це допомагає закріпити зрозумілі правила взаємодії. Джерело
-
Чи зараховується дистанційна робота до страхового стажу?
Місце виконання роботи саме по собі не визначає зарахування стажу. Важливо, щоб трудові відносини були оформлені належним чином і сплачувалися страхові внески. Перевірити відомості про стаж можна через вебпортал Пенсійного фонду. Джерело
-
Які заходи адаптації робочого місця пропонує законопроєкт?
Серед запропонованих заходів — зміна графіка, додаткові перерви, дистанційна або надомна робота й адаптація трудових обов’язків. Законопроєкт також описує розгляд заяв, можливі підстави для відмови та оскарження. Йдеться саме про положення проєкту документа. Джерело
-
Чи можна отримати компенсацію витрат на облаштування робочого місця?
Описаний законопроєкт передбачає можливість державної компенсації або дотації на облаштування. Для отримання підтримки пропонуються умови щодо відсутності заборгованості з ЄСВ і зарплати та власного співфінансування. Остаточні правила залежатимуть від ухваленого законодавства. Джерело
-
Як роботодавець може підтримати працівників, які працюють віддалено?
Публікації наводять приклади гнучкого графіка, адаптації умов праці та організації резервного місця для роботи. Витрати й умови доступу до таких рішень варто узгоджувати заздалегідь. Важливо також чітко визначити, які витрати бере на себе роботодавець, а які — працівник. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Дистанційна праця стає інструментом адаптації: роботодавцям нагадали про оформлення умов роботи, страховий стаж і гнучкі рішення для працівників з різними потребами
Публікації показують, що дистанційна робота в Україні використовується і як формат трудових відносин, і як практичний спосіб адаптувати робоче середовище до потреб людей та безпекових обставин. Пенсійний фонд наголошує: саме по собі виконання роботи онлайн не гарантує зарахування страхового стажу. Для цього важливі належне оформлення відносин і сплата внесків. У трудовому договорі про дистанційну роботу варто зафіксувати режим, оплату, забезпечення обладнанням та час, коли працівник може бути недоступним для зв’язку. Ці умови допомагають сторонам чіткіше розуміти свої права й обов’язки. Окремий напрям — пристосування робочих місць для працівників з інвалідністю. Законопроєкт, описаний у публікації LIGA ZAKON, пропонує передбачити серед заходів адаптації зміну графіка, додаткові перерви, дистанційну чи надомну працю та коригування посадових обов’язків. Також у ньому йдеться про строки розгляду заяв, підстави для відмови та можливість оскарження рішення. Для роботодавців важливими можуть стати передбачені проєктом механізми державної фінансової підтримки облаштування робочих місць. У збірнику інклюзивних практик також наведено гнучкий графік і віддалену роботу як управлінські рішення, що можуть полегшити залучення та утримання працівників. Публікація про ГО Dignity Online демонструє інший приклад підтримки команди: організація оплатила для працівників резервне місце, де можна дистанційно працювати й тимчасово жити. Такий формат залишає вибір за працівниками, а витрати на оренду й комунальні послуги бере на себе роботодавець, тоді як дорогу та харчування люди оплачують самостійно. У сфері технологій віддалений формат також використовують для залучення фахівців без негайного відкриття закордонного офісу. У сукупності матеріали підкреслюють значення чітких домовленостей про умови праці, витрати й доступність роботи для різних груп працівників. Конкретні права та обов’язки сторін залежать від оформлення трудових відносин і застосовних норм законодавства.
LIGA ZAKON, 21 жовтня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Фондовий ринок: інститути спільного інвестування та управління активами
+9
Про що тема: Моніторинг фондового ринку, діяльності інститутів спільного інвестування (ІСІ), компаній з управління активами (КУА), пайових інвестиційних фондів (ПІФ), корпоративних інвестиційних фондів (КІФ), управління інвестиційними активами, вартості чистих активів, інвестиційних сертифікатів та депозитарної діяльності
Надрокористування
+18
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+5
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+32
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+7
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+39
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+9
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+8
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+47
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+4
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій