забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.09.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14264 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 12 вересня
-
Які основні цілі Мінекономіки на 2025 рік щодо трудового законодавства?
Однією з основних цілей є розробка нового Трудового кодексу, що має модернізувати трудове законодавство, підвищити продуктивність праці та сприяти створенню високооплачуваних робочих місць. Джерело
-
Як профспілки беруть участь у розробці нового Трудового кодексу?
Профспілки співпрацюють з міжнародними партнерами, наполягають на врахуванні прав працівників та організовують навчання для юристів, щоб підвищити кваліфікацію у сфері трудового права. Джерело
-
Які інші заходи уряду пов’язані з новим Трудовим кодексом?
Новий кодекс є частиною стратегії зайнятості до 2030 року, цифрової трансформації ринку праці та ширшої програми підтримки бізнесу, дерегуляції і євроінтеграції. Джерело
-
Чому важливо оновити Трудовий кодекс України?
Оновлення кодексу необхідне для адаптації трудового законодавства до сучасних умов, захисту прав працівників, підвищення конкурентоспроможності ринку праці та стимулювання економічного зростання. Джерело
-
Які кроки плануються для підвищення кваліфікації юристів профспілок?
Плануються спеціалізовані навчання у різних регіонах України, що допоможуть юристам профспілок краще розуміти нові норми трудового законодавства та ефективно захищати права працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Мінекономіки та уряд України визначили розробку нового Трудового кодексу як ключовий пріоритет у програмі дій на 2025 рік для стимулювання зайнятості та захисту прав працівників
Уряд України затвердив програму діяльності на 2025 рік, де одним із восьми стратегічних пріоритетів Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства є розробка нового Трудового кодексу. Цей проєкт має на меті модернізувати трудове законодавство, підвищити продуктивність праці, сприяти боротьбі з безробіттям та створенню високооплачуваних робочих місць. Важливо, що новий кодекс розглядається в контексті загальної стратегії зайнятості до 2030 року та цифрової трансформації ринку праці через екосистему "Обрій". Профспілки України у співпраці з міжнародними партнерами, зокрема Данією, активно працюють над правозахисними аспектами нового Трудового кодексу. Вони наполягають на врахуванні прав і інтересів працівників, а також на необхідності перегляду законодавства, що регулює трудові відносини в умовах воєнного стану. Для цього плануються спеціалізовані навчання для юристів профспілок, що підвищить їхню кваліфікацію у сфері трудового права. Розробка нового Трудового кодексу є частиною ширшої урядової програми, яка включає підтримку бізнесу, дерегуляцію, розвиток промисловості, євроінтеграційні реформи та інвестиції в людей. Ці заходи спрямовані на створення сприятливих умов для розвитку ринку праці, залучення інвестицій та інтеграцію України у європейський економічний простір. Впровадження нового кодексу має стати важливим кроком у забезпеченні соціальної справедливості та захисту прав працівників в Україні.