забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.09.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14264 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 12 вересня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні цілі Мінекономіки на 2025 рік щодо трудового законодавства?
Однією з основних цілей є розробка нового Трудового кодексу, що має модернізувати трудове законодавство, підвищити продуктивність праці та сприяти створенню високооплачуваних робочих місць. Джерело
-
Як профспілки беруть участь у розробці нового Трудового кодексу?
Профспілки співпрацюють з міжнародними партнерами, наполягають на врахуванні прав працівників та організовують навчання для юристів, щоб підвищити кваліфікацію у сфері трудового права. Джерело
-
Які інші заходи уряду пов’язані з новим Трудовим кодексом?
Новий кодекс є частиною стратегії зайнятості до 2030 року, цифрової трансформації ринку праці та ширшої програми підтримки бізнесу, дерегуляції і євроінтеграції. Джерело
-
Чому важливо оновити Трудовий кодекс України?
Оновлення кодексу необхідне для адаптації трудового законодавства до сучасних умов, захисту прав працівників, підвищення конкурентоспроможності ринку праці та стимулювання економічного зростання. Джерело
-
Які кроки плануються для підвищення кваліфікації юристів профспілок?
Плануються спеціалізовані навчання у різних регіонах України, що допоможуть юристам профспілок краще розуміти нові норми трудового законодавства та ефективно захищати права працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Мінекономіки та уряд України визначили розробку нового Трудового кодексу як ключовий пріоритет у програмі дій на 2025 рік для стимулювання зайнятості та захисту прав працівників
Уряд України затвердив програму діяльності на 2025 рік, де одним із восьми стратегічних пріоритетів Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства є розробка нового Трудового кодексу. Цей проєкт має на меті модернізувати трудове законодавство, підвищити продуктивність праці, сприяти боротьбі з безробіттям та створенню високооплачуваних робочих місць. Важливо, що новий кодекс розглядається в контексті загальної стратегії зайнятості до 2030 року та цифрової трансформації ринку праці через екосистему "Обрій". Профспілки України у співпраці з міжнародними партнерами, зокрема Данією, активно працюють над правозахисними аспектами нового Трудового кодексу. Вони наполягають на врахуванні прав і інтересів працівників, а також на необхідності перегляду законодавства, що регулює трудові відносини в умовах воєнного стану. Для цього плануються спеціалізовані навчання для юристів профспілок, що підвищить їхню кваліфікацію у сфері трудового права. Розробка нового Трудового кодексу є частиною ширшої урядової програми, яка включає підтримку бізнесу, дерегуляцію, розвиток промисловості, євроінтеграційні реформи та інвестиції в людей. Ці заходи спрямовані на створення сприятливих умов для розвитку ринку праці, залучення інвестицій та інтеграцію України у європейський економічний простір. Впровадження нового кодексу має стати важливим кроком у забезпеченні соціальної справедливості та захисту прав працівників в Україні.
LIGA ZAKON, 12 вересня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+9
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+13
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+9
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+16
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+14
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+10
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+5
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+80
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+8
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Арбітражний керуючий та його діяльність
+5
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації