забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.06.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 15631 джерел
Виявлено: 1 публікація за 25 червня
-
Які основні тенденції судової практики у трудових спорах під час війни?
Основні тенденції включають врахування форс-мажорних обставин війни, захист прав працівників, призупинення трудових договорів та гарантії для мобілізованих. Верховний Суд формує правові позиції, які враховують складні умови воєнного стану. Джерело
-
Як рішення Європейського суду з прав людини впливають на трудові спори в Україні?
Рішення ЄСПЛ визнають можливість врахування форс-мажорних обставин війни при розгляді трудових спорів, що допомагає захищати права працівників у складних ситуаціях, зокрема у справах, пов’язаних з поновленням на роботі. Джерело
-
Які рішення Конституційного Суду України важливі для працівників під час воєнного стану?
Важливими є рішення щодо строків звернення працівників до суду та гарантій права на відпустки, які адаптовані до умов воєнного стану і забезпечують додатковий захист трудових прав. Джерело
-
Які питання обговорювали учасники семінару щодо проєкту Трудового кодексу?
Обговорювалися перспективи розвитку трудового законодавства з урахуванням викликів війни, необхідність оновлення норм для захисту прав працівників та адаптації трудового права до сучасних реалій. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Судова практика та законодавчі зміни у трудових спорах під час війни: аналіз Верховного Суду та обговорення проєкту Трудового кодексу України
Суддя Верховного Суду Владислав Шипович провів детальний аналіз судової практики у трудових спорах, що виникають в умовах воєнного стану. Він навів статистику розгляду справ у місцевих, апеляційних судах та Верховному Суді, а також окреслив основні тенденції та правові позиції, сформовані в цій сфері. Особливу увагу було приділено врахуванню форс-мажорних обставин війни, що підтверджується рішеннями Європейського суду з прав людини, які визнають важливість захисту трудових прав у складних умовах. У доповіді також було висвітлено ключові рішення Конституційного Суду України, які стосуються строків звернення працівників до суду та їх права на відпустки під час воєнного стану. Ці рішення мають значний вплив на практику захисту трудових прав і гарантій у період воєнних дій. Крім того, суддя розповів про судову практику щодо дискримінації, захисту викривачів, призупинення трудових договорів та гарантій для мобілізованих працівників. Учасники семінару, серед яких були юристи профспілок та правової допомоги, обговорили перспективи розвитку трудового законодавства, зокрема в контексті проєкту Трудового кодексу України. Врахування нових викликів, пов’язаних з війною, є ключовим для формування сучасного та ефективного трудового права, що захищатиме права працівників у складних обставинах.