Хто має право на компенсацію за невикористані щорічні відпустки?

Право на компенсацію мають працівники, які не використали всі дні щорічної відпустки, особливо при звільненні. Виняток становлять особи до 18 років, яким не дозволяється замінювати відпустку грошовою компенсацією.

Які мінімальні вимоги до тривалості щорічної відпустки в Україні?

Мінімальна тривалість щорічної відпустки в Україні становить 24 календарні дні, що є обов’язковою нормою для всіх працівників.

Що передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?

Проєкт нового Трудового кодексу має на меті оновлення трудового законодавства та євроінтеграцію, але викликає критику через можливе послаблення захисту прав працівників і порушення міжнародних стандартів.

Чому експерти критикують проєкт Трудового кодексу?

Експерти вказують, що проєкт порушує принципи соціального діалогу, суперечить конвенціям МОП і директивам ЄС, а також може послабити захист трудових прав у воєнний час.

Як проєкт Трудового кодексу вплине на захист прав працівників під час воєнного стану?

Проєкт може послабити захист трудових прав у воєнний час, що викликає занепокоєння щодо безпеки та соціального захисту працівників у складних умовах.

Головне за 01.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14426 джерел

Виявлено: 1 публікація за 1 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Хто має право на компенсацію за невикористані щорічні відпустки?

Право на компенсацію мають працівники, які не використали всі дні щорічної відпустки, особливо при звільненні. Виняток становлять особи до 18 років, яким не дозволяється замінювати відпустку грошовою компенсацією. Джерело
Які мінімальні вимоги до тривалості щорічної відпустки в Україні?

Мінімальна тривалість щорічної відпустки в Україні становить 24 календарні дні, що є обов’язковою нормою для всіх працівників. Джерело
Що передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?

Проєкт нового Трудового кодексу має на меті оновлення трудового законодавства та євроінтеграцію, але викликає критику через можливе послаблення захисту прав працівників і порушення міжнародних стандартів. Джерело
Чому експерти критикують проєкт Трудового кодексу?

Експерти вказують, що проєкт порушує принципи соціального діалогу, суперечить конвенціям МОП і директивам ЄС, а також може послабити захист трудових прав у воєнний час. Джерело
Як проєкт Трудового кодексу вплине на захист прав працівників під час воєнного стану?

Проєкт може послабити захист трудових прав у воєнний час, що викликає занепокоєння щодо безпеки та соціального захисту працівників у складних умовах. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт нового Трудового кодексу України: ризики для працівників та правила компенсації за невикористані відпустки

В Україні діє законодавство, яке гарантує працівникам право на щорічну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів. Якщо працівник не використав усі дні відпустки, при звільненні йому має бути виплачена грошова компенсація за невикористані дні. Особливі умови компенсації передбачені для працівників, які мають дітей або повнолітніх дітей з інвалідністю, а також заборонено замінювати відпустку компенсацією для осіб до 18 років. Ці норми регулюються Кодексом законів про працю України та контролюються Держпрацею. Нещодавно Кабінет міністрів України подав до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу, який позиціонується як крок до євроінтеграції. Проте експерти з соціальної політики висловлюють занепокоєння, що цей документ може послабити захист трудових прав працівників, порушити принципи соціального діалогу та суперечити міжнародним конвенціям Міжнародної організації праці і директивам Євросоюзу. Особливо це актуально в умовах воєнного стану, коли захист прав працівників є критично важливим. Таким чином, хоча проєкт Трудового кодексу має на меті модернізацію трудового законодавства, він викликає серйозні дискусії щодо балансу між інтересами роботодавців і працівників. Важливо уважно стежити за подальшим розвитком законодавства, щоб забезпечити належний захист прав працівників та дотримання міжнародних стандартів у сфері праці.

LIGA ZAKON, 01 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба