Головне за 16.06.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 15721 джерел

Виявлено: 4 публікації за 16 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт Трудового кодексу України: бізнес підтримує модернізацію, але наполягає на доопрацюванні норм щодо повноважень інспекції праці, штрафів та робочого часу для сприяння економічному відновленню

Новий проєкт Трудового кодексу України наближає трудове законодавство до європейських стандартів, що підтримується Федерацією роботодавців України (ФРУ). Водночас бізнес висловлює серйозні зауваження щодо надмірних дискреційних повноважень інспекції праці, великих штрафів для легального бізнесу та обмежень у організації робочого часу, які можуть ускладнити діяльність підприємств, особливо в промисловості та транспорті. ФРУ підкреслює необхідність балансу між захистом прав працівників і створенням сприятливих умов для розвитку підприємництва та залучення інвестицій. Федерація роботодавців наголошує, що адаптація трудового законодавства до європейських норм не повинна бути механічним копіюванням директив ЄС, а має враховувати гнучкість, винятки та перехідні періоди, які успішно застосовували інші країни на шляху до ЄС. Особлива увага приділяється боротьбі з незадекларованою працею, що є важливою складовою чесної конкуренції на ринку праці. У контексті воєнного стану та майбутнього економічного відновлення України, ФРУ вважає, що новий Трудовий кодекс має стати інструментом, який сприятиме не лише захисту прав працівників, а й створенню нових робочих місць, розвитку бізнесу та залученню інвестицій. Організація планує продовжити співпрацю з парламентом і соціальними партнерами для врахування ключових пропозицій бізнесу у доопрацюванні законопроєкту до другого читання.