Які нові штрафи пропонуються для роботодавців у проєкті Трудового кодексу?

За неоформленого працівника пропонується штраф у розмірі 15 мінімальних зарплат за кожного працівника, при повторному порушенні – 30 мінімальних зарплат. Також передбачені штрафи за затримку зарплати, порушення робочого часу, перешкоджання перевіркам та інші порушення.

Які зміни пропонуються щодо мінімальної зарплати в Україні у новому Трудовому кодексі?

Пропонується прив’язати мінімальну зарплату до середнього рівня оплати праці в країні та встановлювати її як певний відсоток від середньої зарплати, що визначатиме уряд після консультацій із соціальними партнерами.

Коли можуть набрати чинності нові норми про мінімальну зарплату?

Нові правила можуть набрати чинності лише після ухвалення парламентом і підписання президентом, тому у березні 2026 року мінімальна зарплата буде за чинними нормами.

Головне за 23.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 23 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що передбачає проєкт нового Трудового кодексу України №14386?

Проєкт передбачає цифровізацію трудових відносин, регулювання дистанційної та гібридної роботи, розширення видів трудових договорів, збільшення мінімальної відпустки до 28 днів та введення електронних трудових договорів. Джерело
Які нові штрафи пропонуються для роботодавців у проєкті Трудового кодексу?

За неоформленого працівника пропонується штраф у розмірі 15 мінімальних зарплат за кожного працівника, при повторному порушенні – 30 мінімальних зарплат. Також передбачені штрафи за затримку зарплати, порушення робочого часу, перешкоджання перевіркам та інші порушення. Джерело
Як МВФ оцінює виконання Україною умов для нової кредитної програми у контексті Трудового кодексу?

МВФ визнав виконання Україною попередніх умов, зокрема подання законопроєкту про Трудовий кодекс, але частина податкових реформ перенесена у 'маяки' з датою виконання до 31 березня 2026 року. Джерело
Які зміни пропонуються щодо мінімальної зарплати в Україні у новому Трудовому кодексі?

Пропонується прив’язати мінімальну зарплату до середнього рівня оплати праці в країні та встановлювати її як певний відсоток від середньої зарплати, що визначатиме уряд після консультацій із соціальними партнерами. Джерело
Коли можуть набрати чинності нові норми про мінімальну зарплату?

Нові правила можуть набрати чинності лише після ухвалення парламентом і підписання президентом, тому у березні 2026 року мінімальна зарплата буде за чинними нормами. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт нового Трудового кодексу України №14386: цифровізація, нові види договорів, підвищення штрафів для роботодавців та зміни у визначенні мінімальної зарплати у 2026 році

У січні 2026 року в Україні зареєстровано законопроєкт №14386, який має замінити чинний КЗпП 1971 року та стати основою нового трудового законодавства. Проєкт передбачає впровадження цифрових технологій у трудові відносини, регулювання дистанційної та гібридної роботи, розширення видів трудових договорів, збільшення мінімальної щорічної відпустки до 28 днів, а також введення електронних трудових договорів. Особлива увага приділяється чіткому розмежуванню трудових і цивільно-правових відносин, що має зменшити правові ризики для бізнесу. Законопроєкт також передбачає суттєве підвищення штрафів для роботодавців за порушення трудового законодавства. Наприклад, за допуск до роботи неоформленого працівника штраф зростає до 15 мінімальних зарплат за кожного працівника, а при повторному порушенні – до 30 мінімальних зарплат. Крім того, передбачені штрафи за затримку зарплати, порушення робочого часу, перешкоджання перевіркам та інші порушення. Це створює додаткові стимули для дотримання законодавства. Водночас Міжнародний валютний фонд визнав виконання Україною попередніх умов для нової кредитної програми, зокрема подання законопроєкту про Трудовий кодекс, але частина податкових реформ перенесена у "маяки" з датою виконання до 31 березня 2026 року. Також у проєкті нового Трудового кодексу пропонується змінити підхід до визначення мінімальної зарплати, прив’язавши її до середнього рівня оплати праці в країні, що може вплинути на соціальні гарантії працівників після ухвалення документа парламентом.

LIGA ZAKON, 23 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Головне за 23.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Що передбачає проєкт нового Трудового кодексу України №14386?

Які нові штрафи пропонуються для роботодавців у проєкті Трудового кодексу?

Як МВФ оцінює виконання Україною умов для нової кредитної програми у контексті Трудового кодексу?

Які зміни пропонуються щодо мінімальної зарплати в Україні у новому Трудовому кодексі?

Коли можуть набрати чинності нові норми про мінімальну зарплату?