забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14463 джерел
Виявлено: 4 публікації за 26 лютого
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи можна внести до трудової книжки період роботи працівника як ФОП?
Ні, діяльність фізичної особи-підприємця не є трудовими відносинами, тому записи про роботу як ФОП у трудовій книжці не робляться. Джерело
-
Які нові штрафи передбачає проєкт Трудового кодексу для роботодавців?
Проєкт передбачає 8 нових штрафів за порушення трудового законодавства, включно з допуском до роботи без договору, порушеннями робочого часу, затримкою зарплати та іншими порушеннями. Джерело
-
Чи вважається відсутність працівника на робочому місці під час повітряної тривоги прогулом?
Ні, перебування працівника в укритті під час повітряної тривоги не вважається прогулом і не може бути підставою для звільнення. Джерело
-
Що передбачає проєкт Трудового кодексу щодо дистанційної роботи при булінгу?
Проєкт дозволяє працівникам тимчасово переходити на дистанційну роботу до двох місяців у випадку булінгу або переслідування на робочому місці. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Проєкт Трудового кодексу: нові штрафи для роботодавців, страхування відповідальності та захист працівників під час повітряної тривоги і булінгу
Проєкт нового Трудового кодексу України передбачає суттєве посилення відповідальності роботодавців за порушення трудового законодавства, зокрема введення восьми нових видів штрафів за різні порушення, відсутність трудових договорів до створення небезпечних умов праці. Водночас роботодавці отримують можливість укладати договори страхування відповідальності, що дозволить страхувальним компаніям покривати витрати на штрафи, що створює додаткові гарантії для працівників навіть у випадку фінансових труднощів роботодавця. Це нововведення спрямоване на балансування гнучкості бізнесу та соціального захисту працівників. Окремо законодавство підкреслює право працівників залишати робоче місце під час повітряної тривоги для власної безпеки без ризику бути звільненими чи покараними за прогул. Верховний суд України підтвердив, що перебування в укритті під час тривоги не є порушенням трудової дисципліни. Це важливий прецедент, що захищає права працівників у надзвичайних ситуаціях. Також проєкт Трудового кодексу вводить норму, яка дозволяє працівникам тимчасово переходити на дистанційну роботу до двох місяців у випадку булінгу або переслідування на робочому місці. Це нововведення спрямоване на покращення умов праці та захист прав працівників, що відповідає сучасним викликам і тенденціям у сфері трудових відносин.
LIGA ZAKON, 26 лютого 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+31
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+14
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+26
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+144
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів