забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 01.03.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14463 джерел
Виявлено: 4 публікації за 1 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які умови Україна виконала для отримання траншу МВФ у 1,5 млрд доларів?
Україна виконала три ключові умови: ухвалила збалансований бюджет на 2026 рік, подала до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу та забезпечила рівні умови для платників ПДВ у державних закупівлях. Це дозволило очікувати отримання траншу найближчими тижнями. Джерело
-
Що зміниться у трудових договорах з 14 березня?
З 14 березня максимальна тривалість призупинення дії трудового договору становитиме 90 днів, з можливістю продовження за згодою сторін. Після закінчення цього строку дія договору автоматично відновлюється, а роботодавець має забезпечити працівника роботою та зарплатою. Джерело
-
Які основні новації передбачає проєкт нового Трудового кодексу?
Проєкт нового Трудового кодексу передбачає збільшення мінімальної тривалості відпустки до 28 днів, розширення прав батьків на відпустку для догляду за дитиною, визначення восьми ознак трудових відносин та механізм поєднання навчання з першою роботою. Джерело
-
Чи є призупинення трудового договору звільненням?
Ні, призупинення дії трудового договору не є звільненням і не припиняє трудові відносини. Це тимчасова міра, коли працівник не може виконувати роботу, а роботодавець не може її забезпечити. Джерело
-
Коли очікується надходження траншу МВФ в Україні?
Надходження першого траншу у 1,5 мільярда доларів від МВФ очікується найближчими тижнями після виконання Україною всіх необхідних умов. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Україна виконала умови МВФ, включно з поданням проєкту Трудового кодексу, що відкриває шлях до отримання траншу 1,5 млрд доларів найближчими тижнями
Україна успішно виконала ключові умови для отримання першого траншу у 1,5 мільярда доларів від Міжнародного валютного фонду в рамках нової програми розширеного фінансування EFF. Серед головних вимог було своєчасне ухвалення збалансованого бюджету на 2026 рік, подання до Верховної Ради проєкту нового Трудового кодексу та забезпечення прозорих умов для платників ПДВ у державних закупівлях. Народний депутат Олексій Леонов підтвердив, що всі ці зобов’язання виконані, і кошти очікуються найближчими тижнями, що має підтримати фінансову стабільність країни. Окрім цього, з 14 березня набирають чинності нові правила щодо трудових договорів в умовах воєнного стану. Максимальна тривалість призупинення дії трудового договору становитиме 90 днів, з можливістю продовження за згодою сторін. Після завершення цього строку дія договору автоматично відновлюється, а роботодавець зобов’язаний забезпечити працівника роботою та зарплатою. Це важливий крок для врегулювання трудових відносин у складних умовах. Проєкт нового Трудового кодексу передбачає значні зміни в трудовому законодавстві України, зокрема збільшення мінімальної тривалості відпустки, розширення прав батьків на відпустку для догляду за дитиною, а також нові механізми поєднання навчання з першою роботою. Ці новації мають модернізувати систему трудових відносин, замінюючи застарілий Кодекс законів про працю 1971 року та адаптуючи її до сучасних потреб ринку праці.
LIGA ZAKON, 01 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+31
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+14
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+26
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+144
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів