Головне за 01.03.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 4 публікації за 1 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Україна виконала умови МВФ, включно з поданням проєкту Трудового кодексу, що відкриває шлях до отримання траншу 1,5 млрд доларів найближчими тижнями

Україна успішно виконала ключові умови для отримання першого траншу у 1,5 мільярда доларів від Міжнародного валютного фонду в рамках нової програми розширеного фінансування EFF. Серед головних вимог було своєчасне ухвалення збалансованого бюджету на 2026 рік, подання до Верховної Ради проєкту нового Трудового кодексу та забезпечення прозорих умов для платників ПДВ у державних закупівлях. Народний депутат Олексій Леонов підтвердив, що всі ці зобов’язання виконані, і кошти очікуються найближчими тижнями, що має підтримати фінансову стабільність країни. Окрім цього, з 14 березня набирають чинності нові правила щодо трудових договорів в умовах воєнного стану. Максимальна тривалість призупинення дії трудового договору становитиме 90 днів, з можливістю продовження за згодою сторін. Після завершення цього строку дія договору автоматично відновлюється, а роботодавець зобов’язаний забезпечити працівника роботою та зарплатою. Це важливий крок для врегулювання трудових відносин у складних умовах. Проєкт нового Трудового кодексу передбачає значні зміни в трудовому законодавстві України, зокрема збільшення мінімальної тривалості відпустки, розширення прав батьків на відпустку для догляду за дитиною, а також нові механізми поєднання навчання з першою роботою. Ці новації мають модернізувати систему трудових відносин, замінюючи застарілий Кодекс законів про працю 1971 року та адаптуючи її до сучасних потреб ринку праці.