забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.04.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14550 джерел
Виявлено: 11 публікацій за 23 квітня
-
Яка мета уряду щодо працевлаштування ветеранів в Україні?
Уряд планує працевлаштувати 100 тисяч ветеранів до 2030 року у партнерстві з бізнесом, забезпечуючи їм підтримку від пошуку роботи до адаптації на робочому місці. Джерело
-
Які гарантії передбачені у новому Трудовому кодексі для військовослужбовців?
Новий Трудовий кодекс закладає гарантії збереження робочого місця та посади під час проходження військової служби, що дозволяє ветеранам повертатися на свої робочі місця після служби. Джерело
-
Що таке Ветеранський кодекс і яка його роль?
Ветеранський кодекс — це окремий законодавчий документ, який систематизує права та соціальні гарантії ветеранів, створюючи комплексну правову базу для їх підтримки. Джерело
-
Як новий Трудовий кодекс вплине на офіційне працевлаштування?
Проєкт Трудового кодексу спрямований на стимулювання офіційного працевлаштування, що забезпечує соціальний захист, лікарняні, відпустки та пенсійний стаж для працівників. Джерело
-
Які проблеми ринку праці в Україні сьогодні?
В Україні спостерігається рекордний дефіцит кадрів, що ускладнює розвиток бізнесу. Крім того, бізнес стикається з ростом цін на сировину, безпековими ризиками та перебоями з енергопостачанням. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд України планує працевлаштувати 100 тисяч ветеранів до 2030 року, закладаючи гарантії у новому Трудовому кодексі та впроваджуючи Ветеранський кодекс для системної підтримки військових
В Україні налічується близько 1,8 мільйона ветеранів, і уряд поставив амбітну мету – працевлаштувати 100 тисяч ветеранів до 2030 року. Ця ініціатива реалізується у партнерстві держави та бізнесу, що вже підтримали понад 120 великих компаній, які впроваджують дружні до ветеранів політики. Уряд ухвалив програму "Ветеран. Робота" на 2026–2027 роки, яка передбачає супровід ветеранів від моменту працевлаштування до адаптації на робочому місці. Новий Трудовий кодекс закладає важливі гарантії для працівників, які проходять військову службу, зокрема збереження робочого місця та посади після повернення. Вперше права і соціальні гарантії ветеранів систематизовані в окремому Ветеранському кодексі, який уже зареєстрований у парламенті. Це створює правову базу для комплексної підтримки ветеранів у трудовій сфері. Водночас, на ринку праці України спостерігається рекордний дефіцит кадрів, що ускладнює розвиток бізнесу. Проєкт Трудового кодексу спрямований на стимулювання офіційного працевлаштування, що забезпечує соціальний захист, лікарняні, відпустки та пенсійний стаж. Проте вирішення проблеми неофіційної зайнятості потребує комплексних податкових і економічних реформ. Загалом, урядова політика створює умови для економічної реінтеграції ветеранів та підвищення якості ринку праці в Україні.