забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 24.08.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 15795 джерел
Виявлено: 3 публікації за 24 серпня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?
Проєкт нового Трудового кодексу передбачає модернізацію трудового законодавства, розвиток цифрових сервісів та створення сучасної системи зайнятості, замінюючи чинний Кодекс законів про працю, який діє з 1971 року. Джерело
-
Як буде нараховуватися ЄСВ за договором з нефіксованим робочим часом у 2026 році?
ЄСВ за договором з нефіксованим робочим часом у 2026 році нараховуватиметься на фактично нараховану заробітну плату без застосування мінімального страхового внеску, зі ставкою 22% незалежно від розміру бази нарахування. Джерело
-
Яку роль відіграє колективний договір у трудових відносинах?
Колективний договір встановлює додаткові права та гарантії для працівників на рівні підприємства, регулюючи оплату праці, соціальні гарантії, відпустки та інші умови, і має нормативний характер, що зобов’язує роботодавця дотримуватися його положень. Джерело
-
Чи може колективний договір погіршувати умови праці працівників?
Ні, колективний договір не може погіршувати становище працівника порівняно з законодавством, а лише встановлювати додаткові гарантії та покращення умов праці. Джерело
-
Що робити, якщо роботодавець не виконує умови колективного договору?
У разі невиконання умов колективного договору працівник може звернутися до суду для захисту своїх прав, оскільки договір має нормативний характер і зобов’язує роботодавця дотримуватися його положень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Проєкт Трудового кодексу включено до урядової програми: нові правила праці, ЄСВ за нефіксованим робочим часом та роль колективних договорів у 2026 році
Уряд України включив ухвалення нового Трудового кодексу до своєї Програми діяльності, що свідчить про пріоритетність реформи трудового законодавства. Проєкт Трудового кодексу передбачає фундаментальну трансформацію ринку праці, зокрема модернізацію законодавства, розвиток цифрових сервісів і створення сучасної системи зайнятості. Цей документ має замінити чинний Кодекс законів про працю, який діє з 1971 року, та привести трудове законодавство у відповідність до сучасних економічних реалій і європейських стандартів. Однією з важливих новацій є порядок нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) за трудовими договорами з нефіксованим робочим часом. У 2026 році ЄСВ нараховуватиметься на фактично нараховану заробітну плату без застосування мінімального страхового внеску, а ставка становитиме 22%. Це важливо для роботодавців і працівників, які працюють за такими договорами, оскільки визначає порядок оподаткування та соціального страхування. Також значну роль у трудових відносинах відіграють колективні договори, які забезпечують додаткові права та гарантії працівникам на рівні підприємств. Вони можуть регулювати питання оплати праці, соціальних гарантій, додаткових відпусток і матеріальної допомоги, не погіршуючи при цьому мінімальні гарантії, встановлені законодавством. Колективний договір має нормативний характер і зобов’язує роботодавця дотримуватися його положень, а у разі порушення прав працівники можуть звертатися до суду. Це підкреслює важливість колективно-договірного регулювання у сучасних трудових відносинах.
LIGA ZAKON, 24 серпня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+3
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+9
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+2
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+37
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+6
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+6
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+69
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+4
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+14
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+7
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні