забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.10.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14366 джерел
Виявлено: 10 публікацій за 15 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи може працівник з нефіксованим робочим часом вимагати укладення трудового договору на повну зайнятість?
Так, якщо працівник працює понад 12 місяців за договором з нефіксованим робочим часом, він має право вимагати укладення строкового або безстрокового трудового договору на повну зайнятість. Роботодавець повинен розглянути таку вимогу протягом 15 днів. Джерело
-
Що передбачає закон про тимчасове бронювання військовозобов'язаних на 45 днів?
Закон дозволяє критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу тимчасово бронювати військовозобов'язаних працівників на 45 днів для усунення порушень у військовому обліку. Якщо працівник не усуне порушення, роботодавець має право його звільнити. Джерело
-
Які особливості звільнення працівників, якщо роботодавець-ФОП призваний на військову службу?
Звільнення може відбуватися за двома нормами КЗпП залежно від виду військової служби. При мобілізації роботодавця звільнення може бути ініційоване роботодавцем без згоди працівника і без виплати вихідної допомоги, з можливістю остаточного розрахунку після демобілізації. Джерело
-
Чи звільняє бронювання військовозобов'язаних від відповідальності за порушення військового обліку?
Ні, бронювання не звільняє від адміністративної чи кримінальної відповідальності за порушення правил військового обліку, навіть якщо працівник перебуває в розшуку. Джерело
-
Які зміни стосуються сплати ЄСВ для жінок-ФОП у декретній відпустці?
З 1 жовтня 2025 року жінки-ФОП, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років і отримують допомогу соцзахисту, звільняються від сплати ЄСВ "за себе". Це дозволяє зберегти страховий стаж без додаткових внесків. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові законодавчі зміни щодо трудових договорів та бронювання військовозобов'язаних: права працівників з нефіксованим робочим часом, тимчасове бронювання на 45 днів та особливості звільнення у разі мобілізації
В Україні відбуваються важливі зміни у сфері трудових договорів та організації трудових відносин, особливо в умовах воєнного стану. Зокрема, Держпраці роз'яснює, що працівники, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, мають право вимагати укладення строкового або безстрокового трудового договору на повну зайнятість. Роботодавець зобов'язаний розглянути таку вимогу протягом 15 календарних днів, а у разі відмови працівник може повторно звернутися через 90 днів. Верховна Рада ухвалила закон №13335, який вводить механізм тимчасового бронювання військовозобов'язаних працівників на 45 днів на критично важливих підприємствах оборонно-промислового комплексу. Це дозволяє підприємствам приймати на роботу осіб з порушеннями у військовому обліку, надаючи їм час для усунення недоліків. Якщо працівник не виправить порушення, роботодавець має право його звільнити. Закон також встановлює максимальний строк випробування у 45 днів для таких працівників. Мінекономіки надало роз'яснення щодо припинення трудових відносин з ФОП у разі призову або мобілізації роботодавця. Визначено дві різні правові норми, які застосовуються залежно від виду військової служби, з різними наслідками для працівника і роботодавця. Також законодавство не звільняє від відповідальності військовозобов'язаних, які перебувають у розшуку, навіть якщо вони заброньовані на критично важливих підприємствах. Окрім того, з 1 жовтня 2025 року жінки-ФОП у декреті звільняються від сплати ЄСВ, що полегшує поєднання материнства та підприємницької діяльності.
LIGA ZAKON, 15 жовтня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Земельні відносини у будівництві
+18
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+27
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+80
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+9
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+13
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+108
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+10
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+22
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+27
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
+11
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав