Головне за 18.09.2025 по темі: Трудовий договір (контракт) - LIGA360
Трудовий договір (контракт)
Про що тема:
Укладення та розірвання трудових договорів (контрактів) з працівниками: нюанси та особливості

Головне за 18.09.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14307 джерел

Виявлено: 7 публікацій за 18 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Чи може філія юридичної особи бути відповідачем у трудовому спорі?

    Ні, філія не є юридичною особою і не має процесуальної дієздатності бути відповідачем у суді. У трудових спорах відповідачем має бути материнська юридична особа. Джерело

  2. Які умови потрібно дотримуватися при звільненні працівника через скорочення посади?

    Потрібно обґрунтувати скорочення, повідомити профспілку за 3 місяці, письмово попередити працівника за 2 місяці, запропонувати альтернативну роботу або документально підтвердити її відсутність, а також дотримуватися заборон на звільнення певних категорій працівників. Джерело

  3. Чи можна ознайомлювати працівників із наказами дистанційно?

    Так, за згодою сторін і з використанням електронних засобів комунікації з електронним підписом. Виняток становить інформація про небезпечні умови праці, яка має бути доведена під підпис. Джерело

  4. Що таке мобінг і як його визначають у судовій практиці?

    Мобінг — це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника. Для визнання мобінгу в суді потрібні докази системності та цілеспрямованої мети цькування, що виходить за межі звичайного управлінського розсуду. Джерело

  5. Чи нараховується єдиний внесок на добровільні щомісячні виплати мобілізованим працівникам?

    Так, такі виплати належать до заробітної плати і на них нараховується єдиний внесок за мінімальним страховим внеском, відповідно до законодавства. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Визначення відповідача у трудових спорах, алгоритм звільнення при скороченні та особливості дистанційного ознайомлення з наказами: нові судові позиції та законодавчі роз'яснення 2025 року

У сфері трудових відносин важливо розуміти, що філія юридичної особи, хоч і може виступати роботодавцем за податковим законодавством, не має статусу юридичної особи і не може бути відповідачем у судових трудових спорах. Верховний Суд України неодноразово підтверджував, що у разі трудових спорів відповідачем має бути саме материнська юридична особа, що дозволяє уникнути процесуальних помилок і затримок у розгляді справ. Процедура звільнення працівника у зв’язку зі скороченням посади вимагає чіткого дотримання законодавчих норм: обґрунтування скорочення, повідомлення профспілки, письмового попередження працівника за два місяці, пропозиції альтернативної роботи або документального підтвердження її відсутності. Заборонено звільняти працівників у періоди їх тимчасової непрацездатності, відпусток та серед захищених категорій, що гарантує соціальний захист. Щодо організації трудового процесу, законодавство дозволяє роботодавцям ознайомлювати працівників із наказами дистанційно через електронні засоби з використанням електронного підпису, за винятком інформації про небезпечні умови праці, яка має бути доведена під підпис. Також законодавство передбачає відповідальність за мобінг, а судова практика поки що формується, вимагаючи доказів системності та цілеспрямованості цькування. Крім того, податкові органи роз’яснюють, що добровільні щомісячні виплати мобілізованим працівникам у розмірі середнього заробітку належать до заробітної плати, підлягають оподаткуванню та нарахуванню єдиного внеску за мінімальними ставками. Це важливо для правильного оформлення та оподаткування таких виплат у сучасних умовах. Таким чином, нові судові позиції та законодавчі роз’яснення 2025 року підкреслюють необхідність точного дотримання процедур у трудових відносинах, правильного визначення сторін у спорах, а також адаптації до сучасних форм комунікації та соціальних викликів, що виникають у сфері праці.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони
Охоронна діяльність +3
Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони
Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел
Зелена енергетика +42
Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел
Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності
Оціночна діяльність +5
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності
Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами
Легалізація документів +7
Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами
Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності
Управління відходами +11
Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +30
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +4
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +21
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах