Головне за 23.07.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 15727 джерел

Виявлено: 17 публікацій за 23 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові стандарти оформлення трудових договорів, цифрове працевлаштування через «Обрій», особливості компенсації відпусток та скорочення штату в умовах воєнного стану в Україні 2026 року

У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері трудових відносин, що стосуються як оформлення трудових договорів, так і кадрових процедур. Міністерство юстиції затвердило нові уніфіковані форми кадрових документів, які стандартизують порядок укладення та ведення трудових договорів, наказів про прийняття на роботу та інших кадрових документів. Це дозволить роботодавцям зменшити ризики помилок, спростити внутрішній документообіг і підвищити юридичну визначеність трудових відносин. Водночас у контексті воєнного стану законодавство регулює питання компенсації за невикористану відпустку, встановлюючи, що компенсація можлива лише за умови використання мінімум 24 календарних днів відпустки, а також визначає особливості скорочення штату з дотриманням усіх процедурних гарантій. Новий закон про внутрішньо переміщених осіб (ВПО) вводить цифрові механізми перевірки статусу ВПО та змінює порядок оформлення трудових відносин з переселенцями, що вимагає від роботодавців адаптації кадрової політики. Одним із ключових інноваційних кроків є запуск цифрової платформи «Обрій», яка інтегрує дані з державних реєстрів і дозволить оформляти трудові договори, накази про прийняття та звільнення працівників у повністю електронному форматі через портал «Дія». Це значно спростить процес укладення як строкових, так і безстрокових трудових договорів, а також контроль за кадровими процесами. Особливу увагу слід приділити правилам прийняття та бронювання працівників зі статусом «у розшуку», що регламентовані новими нормами та електронними сервісами, а також вимогам до дотримання військового обліку.