забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.07.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 15709 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 16 липня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
Це вид трудового договору, за яким працівник виконує роботу за викликом роботодавця без гарантії постійної зайнятості, а режим роботи узгоджується залежно від потреб роботодавця. Джерело
-
Яка максимальна кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом може бути у роботодавця?
Кількість таких договорів не може перевищувати 10% від загальної кількості трудових договорів, укладених роботодавцем. Джерело
-
Скільки трудових договорів з нефіксованим робочим часом може укласти роботодавець, який має менше 10 працівників?
Такий роботодавець може укласти не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом. Джерело
-
Чи може роботодавець самостійно визначати час залучення працівника за таким договором?
Так, роботодавець визначає необхідність та час залучення працівника, погоджуючи режим роботи та тривалість робочого часу з працівником. Джерело
-
Які переваги має обмеження кількості таких договорів для працівників?
Обмеження сприяє стабільності зайнятості, дотриманню норм робочого часу та захисту прав працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Обмеження на укладення трудових договорів з нефіксованим робочим часом: роботодавець може мати не більше 10% таких договорів від загальної кількості трудових договорів
Трудові договори з нефіксованим робочим часом є особливим видом трудових договорів, де працівник виконує роботу за викликом роботодавця без гарантії постійної зайнятості. Законодавство встановлює обмеження на кількість таких договорів у роботодавця — не більше 10% від загальної кількості трудових договорів. Це означає, що роботодавець, який має менше ніж 10 працівників, може укласти лише один такий договір. Це обмеження покликане захистити права працівників, забезпечуючи їм стабільність зайнятості та дотримання норм робочого часу. При цьому роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, погоджуючи режим роботи та тривалість робочого часу з працівником, дотримуючись законодавчих норм. Знання цих правил важливе для роботодавців, кадровиків та юристів, щоб правильно оформлювати трудові відносини та уникати порушень трудового законодавства. Вчасне дотримання вимог щодо укладення трудових договорів допомагає уникнути штрафів і судових спорів, а також забезпечує правову захищеність сторін трудових відносин.
LIGA ZAKON, 16 липня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+1
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+1
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+23
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+1
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+1
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+21
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+3
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+5
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні