забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14379 джерел
Виявлено: 8 публікацій за 19 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи може роботодавець змусити працівника працювати дистанційно під час простою?
Ні, під час простою роботодавець не має права вимагати дистанційну роботу, оскільки простій означає зупинку роботи. Якщо працівник виконує роботу, це вважається роботою, яка має оплачуватися за трудовим договором. Джерело
-
Що робити, якщо трудовий договір було незаконно призупинено?
Якщо призупинення трудового договору визнано незаконним, період вимушеного простою вважається прогулом, за який працівник має отримати середній заробіток. Також це впливає на нарахування відпусток і компенсацій при звільненні. Джерело
-
Які новації передбачає новий Трудовий кодекс України?
Новий Трудовий кодекс передбачає цифровізацію процедур, розширення видів трудових договорів, посилений захист працівників, зокрема вразливих груп, а також регулювання дистанційної та гнучкої роботи для модернізації трудових відносин. Джерело
-
Які види договорів про розпорядження майновими правами на твір існують?
Існують договори про передання майнових прав, ліцензійний, субліцензійний договори та договір замовлення. Кожен має свої особливості щодо прав і обов’язків сторін, форми укладення та наслідків. Джерело
-
Що передбачає законопроєкт про приєднання України до SEPA?
Законопроєкт передбачає швидкі та дешеві міжнародні перекази в євро, але водночас посилює фінансовий моніторинг, розширюючи повноваження банків щодо перевірки клієнтів, джерел доходів та структури власності. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Верховний Суд про незаконне призупинення трудового договору та нові тенденції у трудових відносинах: дистанційна робота, цифровізація та захист працівників у 2025 році
У 2025 році питання трудових договорів та їх припинення залишаються актуальними в контексті змін у законодавстві та судовій практиці. Верховний Суд України наголосив, що незаконне призупинення трудового договору перетворює цей період на вимушений прогул, за який працівник має отримати середній заробіток. Це рішення підкреслює важливість дотримання законних процедур при розірванні або призупиненні трудових відносин, а також впливає на нарахування відпусток і компенсацій при звільненні. Питання дистанційної роботи під час простою також отримало чітке роз'яснення: роботодавець не може примусити працівника працювати дистанційно в період простою, оскільки це суперечить суті простою як зупинки роботи. Водночас роботодавець може запропонувати іншу роботу за згодою працівника, враховуючи його кваліфікацію. У сфері трудового законодавства відбувається модернізація: Мінекономіки готує новий Трудовий кодекс, який передбачає цифровізацію процедур, розширення видів трудових договорів, посилений захист працівників, зокрема вразливих категорій, та регулювання дистанційної і гнучкої роботи. Також тривають освітні заходи для підвищення правової обізнаності щодо офіційних трудових відносин і протидії трудовій експлуатації. Ці тенденції свідчать про прагнення зробити трудові відносини більш прозорими, сучасними та захищеними для працівників.
LIGA ZAKON, 19 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+55
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+5
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+21
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+2
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+62
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+49
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+12
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+14
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів