Головне за 23.02.2026 по темі: Трудовий договір (контракт) - LIGA360
Трудовий договір (контракт)
Про що тема:
Укладення та розірвання трудових договорів (контрактів) з працівниками: нюанси та особливості

Головне за 23.02.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 23 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Чи припиняється строковий трудовий договір автоматично після закінчення строку?

    Закінчення строку трудового договору не завжди означає його автоматичне припинення. Якщо контракт передбачає обов'язок повідомлення про припинення заздалегідь, порушення цього строку може призвести до автоматичного продовження договору. Джерело

  2. Які основні новації передбачає законопроєкт нового Трудового кодексу України?

    Законопроєкт передбачає розширення видів трудових договорів, легалізацію дистанційної роботи, збільшення мінімальної відпустки до 28 днів, впровадження електронних трудових договорів та чітке розмежування трудових і цивільно-правових відносин. Джерело

  3. Чи можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність з особами на цивільно-правових договорах?

    Договір про повну матеріальну відповідальність може укладатися лише з працівниками, а не з особами на цивільно-правових договорах. Укладання такого договору з ЦПХ може свідчити про приховані трудові відносини та призвести до штрафів. Джерело

  4. В яких випадках роботодавець може відсторонити працівника від роботи?

    Відсторонення працівника можливе у випадках появи на роботі в нетверезому стані, відмови від обов'язкових медичних оглядів, проведення службових перевірок на стратегічних об'єктах та інших випадках, передбачених законодавством. Джерело

  5. Які нові штрафи передбачені для роботодавців за порушення трудового законодавства?

    Проєкт нового Трудового кодексу передбачає збільшення штрафів за допуск до роботи неоформлених працівників, виплату зарплати без нарахування ЄСВ, затримку зарплати та інші порушення, з можливістю штрафів до 30 мінімальних зарплат за кожного працівника. Джерело

  6. Що передбачає законопроєкт щодо трудових відносин на тимчасово окупованих територіях?

    Законопроєкт №14385 пропонує змінити порядок трудових відносин на тимчасово окупованих територіях, дозволяючи звільнення працівників заднім числом та призупинення дії трудового договору на підставі наказу роботодавця, що викликало дискусії щодо захисту прав працівників. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Верховний Суд та новий Трудовий кодекс 2026: ключові зміни у порядку укладення, припинення та відповідальності за трудові договори в Україні

У 2026 році в Україні відбуваються значні зміни у сфері трудових відносин, що стосуються укладення, змісту та припинення трудових договорів. Верховний Суд наголошує, що закінчення строку трудового договору не завжди означає його автоматичне припинення: умови контракту, зокрема строки повідомлення про припинення, мають пріоритет. Порушення цих умов може призвести до автоматичного продовження договору та визнання звільнення незаконним. Законодавча ініціатива у вигляді нового Трудового кодексу України (законопроєкт №14386) передбачає розширення видів трудових договорів, легалізацію дистанційної роботи, збільшення мінімальної відпустки, а також впровадження електронних трудових договорів. Важливою новацією є чітке розмежування трудових і цивільно-правових відносин, що допоможе уникнути зловживань та прихованих трудових договорів. Крім того, Держпраці роз’яснює порядок відсторонення працівників, а також нагадує про нові штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства, які суттєво зростають. Законопроєкт №14385 пропонує особливий режим трудових відносин на тимчасово окупованих територіях, що викликало дискусії щодо балансу між захистом прав працівників і потребами роботодавців у складних умовах. Ці зміни мають важливе значення для юристів, кадровиків та роботодавців, які повинні бути готові до нових правил і ризиків у сфері трудових відносин.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +1
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +7
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +1
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +4
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +19
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +8
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +6
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +5
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів