Головне за 14.02.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 14447 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 14 лютого

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила укладення, припинення та підтвердження трудових договорів: законодавчі зміни, роз'яснення Держпраці та практика в Україні у 2026 році

У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері трудових відносин, що стосуються укладення, змісту та припинення трудових договорів. Проєкт нового Трудового кодексу вводить чіткі правила для дистанційної, сезонної та проєктної роботи, а також встановлює нові норми припинення трудових відносин із письмовим попередженням або компенсацією. Це дозволить гнучко поєднувати різні типи трудових договорів, що особливо актуально для вразливих категорій працівників, таких як особи з інвалідністю, батьки з дітьми та сезонні працівники. Держпраця роз'яснила, що під час випробувального терміну працівник має повні трудові права, включно з правом на звільнення за угодою сторін. Випробувальний термін не обмежує можливість припинення трудового договору, якщо є взаємна згода, що важливо для захисту прав працівників у період адаптації до нової роботи. Також зареєстровано законопроєкт, який спрощує підтвердження трудового стажу для пенсій, використовуючи дані з державних електронних реєстрів як основне джерело. Після 10 червня 2026 року паперова трудова книжка втратить юридичну силу, що підкреслює важливість цифровізації трудових відносин. Практичні проблеми з припиненням трудових договорів і дотриманням прав працівників ілюструє конфлікт на держпідприємстві "Рихальське", де працівники фактично не допускаються до роботи, а трудові договори не оформлені належним чином. Ці новації та виклики свідчать про необхідність підвищення юридичної грамотності роботодавців і працівників, а також адаптації трудового законодавства до сучасних умов ринку праці, зокрема в умовах гнучких форматів роботи та цифровізації документообігу.