Головне за 11.05.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14582 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 11 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт нового Трудового кодексу України: баланс між правами працівників і роботодавців, цифровізація, адаптація до ринку праці та виклики повоєнного відновлення

Новий проєкт Трудового кодексу України викликає активне обговорення серед експертів, урядовців, профспілок та роботодавців. Ключовою темою є баланс між розширенням прав працівників та роботодавців, що особливо актуально в умовах дефіциту робочої сили та трансформації ринку праці після війни. Експерти, зокрема фінансовий аналітик Олексій Кущ, наголошують на необхідності підтримки працівників, адже нині ринок праці став ринком працівника, що вимагає відповідного законодавчого підходу. Проєкт передбачає цифровізацію трудових відносин, розширення видів трудових договорів, офіційне закріплення права роботодавців на контроль за робочим середовищем, а також зміну підходів до мінімальної зарплати та відпусток. Водночас профспілки висловлюють занепокоєння щодо потенційного звуження їхніх прав та ролі у трудових процесах. Особлива увага приділяється захисту прав ветеранів, які повертаються на робочі місця, та адаптації трудового законодавства до європейських стандартів. Враховуючи демографічні виклики, дефіцит кадрів і потребу у залученні різних категорій населення, уряд розробляє програми підтримки працевлаштування людей старшого віку та мігрантів. Обговорення проєкту триває на рівні парламентських комітетів, соціальних партнерів і міжнародних організацій, що свідчить про складність і важливість реформування трудового законодавства для стабільного економічного розвитку та соціальної стабільності України.