Головне за 14.05.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14607 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 14 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Новий Трудовий кодекс України: ключові зміни, підтримка ЄС та планове підвищення мінімальної зарплати до 50% середньої

В Україні триває підготовка нового Трудового кодексу, який має замінити застарілий радянський документ 1971 року. Законопроєкт передбачає суттєві зміни, зокрема повноцінне врегулювання дистанційної роботи, введення дев'яти типів трудових договорів, збільшення тривалості щорічної відпустки з 24 до 28 днів, а також нові механізми контролю працівників через відеоспостереження та робоче листування. Особливу увагу приділяють офіційному працевлаштуванню, захисту прав працівників і адаптації трудового законодавства до воєнних реалій та сучасних форматів зайнятості. Однією з ключових новел є зміна системи розрахунку мінімальної зарплати: вона буде прив’язана до середньої зарплати по країні, а не до прожиткового мінімуму, що дозволить поступово підвищувати мінімалку до 50% середньої зарплати. Хоча конкретні відсотки та терміни ще обговорюються з бізнесом, профспілками та депутатами, уряд визнає необхідність такого підвищення для забезпечення гідного рівня життя. Наразі мінімальна зарплата в Україні є найнижчою в Європі і становить близько 173 євро, що значно менше, ніж у сусідній Молдові та інших країнах. Реформа трудового законодавства отримала підтримку міжнародних партнерів, зокрема Європейського Союзу, Міжнародної організації праці, Ради Європи та Світового банку. Вони наголошують на важливості балансу між захистом працівників і сприятливими умовами для бізнесу, а також на необхідності соціального діалогу для успішної імплементації нових норм. Очікується, що новий Трудовий кодекс сприятиме модернізації ринку праці, стимулюватиме легалізацію зайнятості та допоможе подолати дефіцит кадрів, що наразі відчувають 75% підприємств в Україні.