забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 17.05.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14609 джерел
Виявлено: 3 публікації за 17 травня
-
Які основні зміни пропонує новий проєкт Трудового кодексу щодо мінімальної зарплати?
Новий проєкт Трудового кодексу передбачає прив’язку мінімальної зарплати до середньої по країні з метою підвищення її рівня. Хоча конкретні відсотки підвищення ще не визначені, уряд планує довести мінімалку до 50% середньої зарплати, обговорюючи це з бізнесом та профспілками. Джерело
-
Який нинішній рівень мінімальної зарплати в Україні порівняно з європейськими країнами?
Станом на 2026 рік мінімальна зарплата в Україні становить близько 173 євро, що є найнижчим показником у Європі. Вона становить лише 28,4% від середньої зарплати, тоді як у багатьох європейських країнах цей показник сягає 50-60%. Джерело
-
Чому важливо підвищити мінімальну зарплату до рівня 50-60% від середньої?
Підвищення мінімальної зарплати до 50-60% від середньої відповідає європейським стандартам і допомагає забезпечити гідний рівень життя працівників. Це також сприяє зменшенню соціальної нерівності та стимулює економічний розвиток. Джерело
-
Які виклики стоять перед Україною у підвищенні мінімальної зарплати?
Основні виклики — це економічна спроможність країни, баланс інтересів бізнесу та працівників, а також необхідність узгодження змін із соціальними партнерами. Підвищення мінімалки має бути поступовим і враховувати реальні можливості економіки. Джерело
-
Як відбувається процес доопрацювання нового Трудового кодексу?
Проєкт Трудового кодексу перебуває на стадії обговорення та доопрацювання з урахуванням пропозицій депутатів, бізнесу та профспілок. Планується врахувати всі зауваження до другого читання, щоб створити збалансований документ, який відповідає сучасним потребам ринку праці. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні готують новий проєкт Трудового кодексу з прив’язкою мінімальної зарплати до середньої, але конкретні відсотки підвищення ще обговорюються
В Україні триває робота над новим проєктом Трудового кодексу, який передбачає принцип прив’язки мінімальної зарплати до середньої по країні. Хоча конкретні відсотки підвищення мінімалки у документі поки не закріплені, уряд прагне довести цей показник до 50% середньої зарплати. Обговорення тривають із бізнесом та профспілками, а формула буде доопрацьована до другого читання з урахуванням пропозицій депутатів та соціальних партнерів. За даними 2026 року, мінімальна зарплата в Україні залишається найнижчою в Європі — 8600 гривень або близько 173 євро, що становить лише 28,4% від середньої зарплати. Навіть у Молдові мінімальний дохід працівників майже вдвічі вищий. Для досягнення європейських стандартів, де мінімальна зарплата має становити до 60% середньої, Україні потрібно значно підвищити мінімалку, що є викликом для економіки. Міністерство економіки України активно обговорює зміни на ринку праці, спрямовані на адаптацію до сучасних економічних умов. Проєкт нового Трудового кодексу включає питання мінімальної зарплати, трудових відносин та соціального захисту працівників. Документ перебуває на стадії доопрацювання з урахуванням пропозицій соціальних партнерів, що свідчить про прагнення уряду врахувати інтереси всіх сторін у процесі реформування трудового законодавства.