забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.05.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14612 джерел
Виявлено: 2 публікації за 18 травня
-
Який новий підхід до формування мінімальної зарплати передбачає проєкт Трудового кодексу?
Проєкт Трудового кодексу пропонує прив’язати мінімальну зарплату до середньої заробітної плати по країні, встановивши мінімалку на рівні не менше 50% від середньої зарплати. Джерело
-
Який розмір мінімальної зарплати в Україні наразі і чи планується її підвищення у 2026 році?
Наразі мінімальна зарплата становить 8 647 грн на місяць, і у 2026 році її перегляд не планується, вона залишиться фіксованою. Джерело
-
Чому важливо прив’язувати мінімальну зарплату до середньої по країні?
Такий підхід дозволяє забезпечити більш справедливий рівень оплати праці, що відповідає економічним реаліям, і допомагає уникнути ситуації, коли мінімальна зарплата є нижчою за прожитковий мінімум. Джерело
-
Що передбачає законопроєкт №15250 щодо гуманітарної допомоги?
Законопроєкт розширює перелік отримувачів гуманітарної допомоги, дозволяючи залучати міжнародну пожежну техніку для державних пожежно-рятувальних підрозділів, які охороняють важливі об’єкти цивільного захисту. Джерело
-
Які етапи залишаються для прийняття нового Трудового кодексу?
Проєкт Трудового кодексу ще потребує доопрацювання та погодження з бізнесом, профспілками і державним сектором, після чого його можуть розглядати у другому читанні. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Кабмін готує проєкт Трудового кодексу з європейським підходом до мінімальної зарплати: мінімалка має становити не менше 50% від середньої зарплати в Україні
Уряд України працює над новим проєктом Трудового кодексу, який передбачає суттєві зміни у формуванні мінімальної заробітної плати. Зокрема, планується прив’язати мінімалку до середньої зарплати по країні, що відповідає європейській практиці. Ідея полягає в тому, щоб мінімальна зарплата становила щонайменше 50% від середньої заробітної плати, що має покращити матеріальний стан працівників, які наразі отримують мінімальну оплату, що є найнижчою в Європі та не відповідає прожитковому мінімуму. Наразі мінімальна зарплата в Україні зафіксована на рівні 8 647 грн і не планується її перегляд у 2026 році. Проєкт Трудового кодексу ще перебуває на стадії доопрацювання, оскільки необхідно погодити деталі з бізнесом, профспілками та державним сектором. Це свідчить про складність та важливість реформування трудового законодавства з урахуванням економічних можливостей країни. Окрім цього, у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15250, який розширює перелік отримувачів гуманітарної допомоги на період воєнного стану. Цей законопроєкт дозволить залучати міжнародну пожежну техніку для державних пожежно-рятувальних підрозділів, що охороняють важливі об’єкти цивільного захисту. Це свідчить про комплексний підхід держави до забезпечення безпеки та соціального захисту в умовах воєнного стану.