забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.11.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 12 листопада
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні вимоги під час перевірок трудового законодавства на підприємствах?
Перевіряють офіційне оформлення трудових відносин, наявність штатних працівників, ведення військового обліку та правильність кадрової документації. Особливу увагу приділяють компаніям, де працівники відсутні в штаті або працюють за цивільно-правовими договорами. Джерело
-
Що таке HRMS і як вона допомагає в управлінні персоналом?
HRMS — це програмна система для автоматизації кадрового обліку, рекрутингу, оцінки продуктивності та управління зарплатою. Вона оптимізує рутинні HR-процеси, підвищує точність обліку та допомагає дотримуватися трудового законодавства. Джерело
-
Які переваги має електронне підписання трудових договорів?
Електронне підписання трудових договорів спрощує процес працевлаштування, особливо під час воєнного стану, усуває необхідність фізичної присутності та наближає законодавство до європейських стандартів цифрових послуг. Джерело
-
Як офіційне працевлаштування впливає на соціальні гарантії працівника?
Офіційне працевлаштування гарантує мінімальну заробітну плату, регулярні виплати, оплачувані відпустки, лікарняні, оплату надурочних годин та інші соціальні гарантії, що забезпечують захист прав працівника. Джерело
-
Які помилки часто допускають при впровадженні HRMS?
Часті помилки — недооцінка потреб бізнесу, відсутність інтеграції з іншими системами, недостатнє навчання персоналу, поспішне впровадження без тестування та налаштування під конкретні процеси компанії. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
В Україні планують впровадження електронного підписання трудових договорів та активізують контроль за дотриманням трудового законодавства з підтримкою сучасних HRMS-систем для ефективного кадрового адміністрування
В Україні триває активізація контролю за дотриманням трудового законодавства, зокрема через спільні перевірки підприємств у містах, таких як Охтирка, де особлива увага приділяється офіційному оформленню трудових відносин, веденню кадрової документації та наявності штатних працівників. Управління соціальної політики закликає роботодавців впорядкувати кадрову документацію, щоб уникнути штрафів і правових наслідків, що є важливим аспектом кадрового обліку та управління персоналом. Паралельно в Україні розглядається законопроєкт №14141, який передбачає можливість укладення трудових договорів в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису. Це нововведення має на меті спростити процес працевлаштування, особливо в умовах воєнного стану, та наблизити трудове законодавство України до європейських стандартів цифрових послуг. Законопроєкт підтриманий Комітетом Верховної Ради і рекомендований до ухвалення в першому читанні. Сучасні HRMS-системи стають ключовим інструментом для автоматизації кадрового обліку, рекрутингу, оцінки продуктивності та управління заробітною платою. Вони допомагають оптимізувати рутинні процеси, підвищити точність ведення кадрової документації та забезпечити дотримання трудового законодавства. Впровадження таких систем сприяє підвищенню ефективності HR-відділів, зниженню ризиків помилок і покращенню соціального захисту працівників. Водночас податкові органи наголошують на важливості офіційного працевлаштування для забезпечення соціальних гарантій та стабільності бюджету.
LIGA ZAKON, 12 листопада 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Бухоблік бюджетного фінансування
+2
Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету
Антимонопольне регулювання та конкурентна політика
+7
Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання
Теплоенергетика
+11
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Банкрутство юридичних осіб
+19
Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів
Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
+37
Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю
Відрядження
+2
Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Трансфертне ціноутворення
Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням
Первинні документи
+6
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+18
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків