забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.06.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14685 джерел
Виявлено: 53 публікації за 4 червня
-
Коли Держпраці розпочне перевірки щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?
Перевірки Держпраці щодо дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю розпочнуться з 1 липня 2026 року. Роботодавцям рекомендують готуватися заздалегідь, щоб уникнути штрафів. Джерело
-
Чи можна не сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо форма звіту не затверджена?
Ні, навіть якщо форма звіту не затверджена, роботодавці зобов’язані сплатити внесок у встановлені строки. Відсутність форми не звільняє від обов’язку сплати, і за несплату передбачені штрафи. Джерело
-
Що буде, якщо не оцифрувати трудову книжку до 10 червня 2026 року?
Пенсійний фонд продовжить приймати документи і після 10 червня без штрафів. Однак несвоєчасне оцифрування може ускладнити підтвердження страхового стажу, особливо за періоди до 2004 року. Джерело
-
Чи можуть матеріали податкових перевірок використовуватися Держпрацею для накладення штрафів?
Так, Верховний Суд підтвердив, що Держпраця має право використовувати матеріали податкових перевірок як докази при накладенні штрафів за порушення трудового законодавства, зокрема за приховане працевлаштування. Джерело
-
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану?
Так, роботодавець має право обмежити або відмовити у наданні відпустки, особливо працівникам, залученим до критичної інфраструктури чи мобілізаційних завдань. Проте це право, а не обов’язок, і невикористані дні відпустки зберігаються. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Держпраці з 1 липня 2026 року розпочинає перевірки роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, а Пенсійний фонд продовжує приймати оцифровані трудові книжки після 10 червня без штрафів
З 1 липня 2026 року Державна служба України з питань праці розпочинає планові та позапланові перевірки роботодавців щодо дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавцям рекомендують готуватися заздалегідь, оскільки за порушення передбачені штрафи та інші санкції. Водночас Державна податкова служба нагадує, що навіть за відсутності затвердженої форми звіту за І квартал 2026 року, внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно сплатити у встановлені строки, інакше застосовуватимуться штрафи. Пенсійний фонд України продовжує приймати скановані копії паперових трудових книжок і після 10 червня 2026 року без штрафів чи обмежень. Оцифрування трудових книжок необхідне для збереження страхового стажу, особливо за періоди до 2004 року, і спрощує оформлення пенсій. Водночас, якщо документи не будуть подані вчасно, це не призведе до втрати стажу, але може ускладнити підтвердження трудового стажу у майбутньому. Верховний Суд України підтвердив право Держпраці використовувати матеріали податкових перевірок для накладення штрафів за порушення трудового законодавства, зокрема за приховане працевлаштування. Це означає, що навіть цивільно-правові договори не гарантують захисту від претензій, якщо фактично існують трудові відносини. Також інспекція з питань праці роз’яснює, що під час воєнного стану роботодавець може обмежити або відмовити у наданні відпустки, але це право, а не обов’язок, і невикористані дні зберігаються для подальшого використання або компенсації.