забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.06.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15719 джерел
Виявлено: 33 публікації за 15 червня
-
Які будуть розміри трудових штрафів у 2027 році?
У 2027 році мінімальна заробітна плата зросте до 9 546 грн, а штрафи за порушення трудового законодавства збільшаться пропорційно. Наприклад, штраф за неоформленого працівника становитиме 95 460 грн за кожного, а за порушення мінімальних державних гарантій – 19 092 грн за працівника. Джерело
-
Що передбачає призупинення трудового договору під час воєнного стану?
Призупинення трудового договору можливе лише за абсолютної неможливості виконання роботи обома сторонами через бойові дії чи інші обставини. Під час призупинення роботодавець не зобов’язаний виплачувати зарплату, нараховувати відпустки чи лікарняні. Цей механізм має бути оформлений наказом із зазначенням строку та підстав. Джерело
-
Чи повернуться перевірки Держпраці щодо виплати зарплат?
Верховна Рада розглядає законопроєкт, який дозволить Держпраці проводити позапланові перевірки у випадках невиплати зарплати. Це має на меті посилити захист трудових прав працівників і забезпечити своєчасну оплату праці, знімаючи обмеження воєнного мораторію. Джерело
-
Чи має працівник право на доплату за виконання обов’язків відсутнього колеги?
Так, трудове законодавство передбачає доплату працівникам, які виконують обов’язки тимчасово відсутнього колеги без звільнення від основної роботи. Розмір доплати визначається колективним договором або погоджується з профспілковими органами. Джерело
-
Що змінилося щодо оплати відпусток людям з інвалідністю під час війни?
Конституційний Суд скасував норму, яка дозволяла роботодавцям не оплачувати частину щорічної відпустки для неповнолітніх та осіб з інвалідністю під час воєнного стану. Це рішення посилює захист трудових прав вразливих категорій працівників. Джерело
-
Які заходи безпеки нагадує Держпраці щодо пошкоджених кабелів після обстрілів?
Держпраці наголошує, що пошкоджені кабелі можуть бути під напругою і становити смертельну небезпеку. Рекомендується огороджувати місця пошкоджень, знеструмлювати ділянки, допускати до робіт лише підготовлений персонал та проводити інструктажі з електробезпеки. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2027 році зростуть трудові штрафи через підвищення мінімальної зарплати: нові правила призупинення трудових договорів та повернення перевірок Держпраці
У 2027 році розміри трудових штрафів значно зростуть у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати до 9 546 грн. Зокрема, штрафи за неоформлених працівників сягатимуть понад 95 тис. грн за кожного, а за порушення мінімальних державних гарантій – понад 19 тис. грн. Ці зміни встановлені на підставі листа Мінфіну і будуть чинними протягом року, якщо мінзарплата залишиться на цьому рівні. Мінекономіки надало роз’яснення щодо призупинення трудових договорів під час воєнного стану, наголошуючи, що цей механізм застосовується лише за абсолютної неможливості виконання роботи обома сторонами. Під час призупинення роботодавець звільняється від обов’язку виплачувати зарплату, нараховувати відпустки та лікарняні, що має бути належно оформлено наказом. Верховна Рада розглядає законопроєкт, який дозволить Держпраці повертати позапланові перевірки у випадках невиплати зарплати, що посилить контроль за дотриманням трудового законодавства. Також законодавство гарантує доплату працівникам, які виконують обов’язки відсутніх колег без звільнення від основної роботи, а Конституційний Суд скасував норму, що дозволяла не оплачувати частину відпустки людям з інвалідністю під час війни, посилюючи захист трудових прав уразливих категорій. Держпраці також нагадує про небезпеку пошкоджених кабелів після обстрілів і необхідність дотримання заходів безпеки для запобігання нещасним випадкам. Ці новини є важливими для роботодавців, кадровиків, юристів та працівників, які прагнуть дотримуватися законодавства та забезпечувати безпечні умови праці.