забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 01.06.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14672 джерел
Виявлено: 53 публікації за 1 червня
-
До якого терміну потрібно оцифрувати трудову книжку в Україні?
Оцифрувати трудову книжку потрібно до 10 червня 2026 року. Це дозволить зберегти страхову інформацію, особливо за періоди роботи до 2004 року, та спростить оформлення пенсії і розрахунок лікарняних. Джерело
-
Чи передбачені штрафи за несвоєчасне оцифрування трудових книжок?
Наразі законодавство не передбачає штрафів за несвоєчасне подання сканованих копій трудових книжок. Проте відсутність електронних даних може ускладнити підтвердження стажу та оформлення соціальних виплат. Джерело
-
Які нові повноваження отримала Держпраці у 2026 році?
Держпраці отримала розширені повноваження щодо контролю працевлаштування осіб з інвалідністю, перевірок виконання нормативу робочих місць, контролю діяльності Пенсійного фонду у сфері соціального страхування, а також посилення нагляду за охороною праці та безпекою виробництва. Джерело
-
Що зміниться у порядку перевірок Держпраці з 1 липня 2026 року?
З 1 липня 2026 року набирає чинності новий порядок перевірок Держпраці, який передбачає ризик-орієнтований підхід, чіткі строки проведення планових і позапланових перевірок, а також процесуальні гарантії для роботодавців. Джерело
-
Як впливає оцифрування трудової книжки на розрахунок лікарняних виплат?
Оцифрування трудової книжки забезпечує повну інформацію про страховий стаж, що впливає на розмір лікарняних виплат. Без електронних даних Пенсійний фонд може занижувати суму виплат через неповну інформацію про стаж. Джерело
-
Що включає новий практичний розділ Держпраці «Як працювати безпечно»?
Розділ містить матеріали для роботодавців і працівників щодо створення безпечних і доступних умов праці, адаптації робочих місць, інструктажів, підтримки працівників з різними потребами та запобігання мобінгу і дискримінації. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
До 10 червня 2026 року в Україні завершується оцифрування трудових книжок, а Держпраці отримує нові повноваження щодо контролю працевлаштування осіб з інвалідністю та посилення нагляду за дотриманням трудового законодавства
В Україні триває масштабна реформа у сфері трудових відносин, що включає завершення оцифрування паперових трудових книжок до 10 червня 2026 року. Цей процес є критично важливим для збереження страхового стажу, особливо періодів роботи до 2004 року, та впливає не лише на призначення пенсії, а й на розрахунок лікарняних виплат. Хоча штрафів за несвоєчасне подання документів не передбачено, відсутність електронних даних може ускладнити підтвердження стажу та оформлення соціальних виплат. Паралельно уряд оновлює повноваження Державної служби України з питань праці (Держпраці), вилучаючи дублюючі функції та посилюючи контроль у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. З 1 липня 2026 року набирає чинності новий порядок перевірок, що передбачає ризик-орієнтований підхід, чіткі строки та процесуальні гарантії для роботодавців. Держпраці також отримує повноваження контролювати діяльність Пенсійного фонду у сфері призначення та виплати страхових коштів, що підвищує ефективність соціального захисту працівників. Крім того, Держпраці розвиває інформаційні ресурси для роботодавців і працівників, зокрема новий практичний розділ «Як працювати безпечно», який сприяє створенню безпечних і доступних умов праці. Верховний Суд України підкреслює пріоритет фактичного змісту трудових відносин над формальним оформленням, що посилює контроль за прихованими трудовими правовідносинами. Ці зміни формують сучасну систему державного нагляду, що відповідає європейським стандартам і спрямована на захист трудових прав та безпеку праці в Україні.