Головне за 01.09.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 14258 джерел

Виявлено: 17 публікацій за 1 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові підходи до трудових договорів в Україні: студентський договір, обов'язки роботодавця під час окупації, боротьба з нелегальною працею та зміни у відрядженнях для дистанційних працівників

У сучасних умовах українське трудове законодавство зазнає суттєвих змін, що впливають на порядок укладення, зміст і припинення трудових договорів. Зокрема, прийнятий Закон "Про професійну освіту" вводить студентський трудовий договір, який поєднує навчання з виконанням трудових функцій, що відкриває нові можливості для практичної підготовки здобувачів освіти. Ці зміни також передбачають гарантії для студентів та змінюють умови оплати праці практикантів. Водночас Верховний Суд України наголосив, що окупація території не звільняє роботодавця від обов’язку виплати заробітної плати, навіть якщо працівники не можуть виконувати свої трудові обов’язки через воєнні дії. Законодавство передбачає механізми призупинення трудового договору, але це не звільняє від відповідальності за виплату зарплати. Державна служба з питань праці розпочала інформаційну кампанію "Виходь на світло!", спрямовану на боротьбу з незадекларованою працею, яка позбавляє працівників соціального захисту та несе значні ризики для роботодавців. У контексті дистанційної роботи Міністерство фінансів оновило Інструкцію про службові відрядження, встановивши нові правила для направлення працівників, що працюють дистанційно. Крім того, розглядаються особливості табелювання суміщення і сумісництва, що є важливими для правильного обліку робочого часу та оплати праці. Вебінари та консультації від провідних експертів допомагають бізнесу і кадровикам адаптуватися до нових вимог і уникати ризиків у трудових відносинах.