Головне за 05.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Опрацьовано: 14353 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 5 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Оновлення у трудових договорах: вимоги щодо надання трудової книжки, порядок припинення трудових відносин, особливості сумісництва та суміщення, а також нові законодавчі ініціативи щодо страхового стажу та бронювання працівників ОПК

Сучасне трудове законодавство України зберігає обов’язок працівника при укладенні трудового договору надавати трудову книжку або відомості з реєстру застрахованих осіб, однак книжка не передається на зберігання роботодавцю, а лише для ознайомлення. Припинення трудових відносин регулюється Кодексом законів про працю і може відбуватися за ініціативою будь-якої зі сторін, за угодою або з інших законних підстав. Для оформлення звільнення необхідно видати наказ, розрахувати всі належні виплати та оформити відповідні документи, зокрема електронну трудову книжку. Важливо розрізняти поняття сумісництва та суміщення: сумісництво передбачає укладення окремого трудового договору на виконання додаткової роботи у вільний від основної роботи час, тоді як суміщення – це виконання додаткових обов’язків у межах робочого часу без укладення окремого договору. Ці відмінності впливають на порядок обліку робочого часу, оплати праці, нарахування соціальних внесків та відпусток. Нові законодавчі ініціативи включають закон про тимчасове бронювання працівників оборонно-промислового комплексу без належних військових документів, що дозволяє зберегти ключових фахівців на період до 45 днів. Також Верховна Рада прийняла за основу законопроекти, які уточнюють порядок підтвердження страхового стажу, зокрема включення періодів роботи без сплати внесків за умови подання звітності, а також відновлення страхового стажу за період незаконного звільнення. Працівники можуть перевірити інформацію про сплату за них єдиного внеску через офіційні сервіси Пенсійного фонду та застосунок «Дія».