Чи обов’язково надавати паперову трудову книжку при працевлаштуванні у 2025 році?

Ні, з 2021 року паперова трудова книжка не є обов’язковою. Працівник може надати електронні відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб, і роботодавець зобов’язаний їх прийняти.

Які умови має студентський трудовий договір за новим законодавством?

Студентський трудовий договір передбачає оплату 100% заробітку студенту за практичну підготовку, без відрахувань на навчальний заклад. Роботодавець має забезпечити безпечні умови праці, інструктаж і відповідність обов’язків освітній програмі.

Що загрожує роботодавцю за укладення усного трудового договору з неповнолітнім без дотримання правил охорони праці?

Таке порушення є кримінальним правопорушенням. Роботодавцю може загрожувати до восьми років позбавлення волі за порушення правил безпеки, що призвело до тяжких наслідків або смерті.

Хто з працівників має особливий захист від звільнення за ініціативою роботодавця?

Захищені від звільнення вагітні жінки, жінки з дітьми до трьох або шести років, одинокі матері з дітьми до 14 років або з інвалідністю. Їх можна звільнити лише у разі ліквідації підприємства з обов’язковим працевлаштуванням.

Які зміни у трудових договорах очікуються з 4 грудня 2025 року?

З 4 грудня 2025 року вводяться нові правила бронювання та умови трудових договорів, а також оновлені форми заяви-розрахунку та повідомлення про виплату лікарняних. Вони передбачають жорсткіші вимоги до оформлення документів і контроль за дотриманням строків виплат.

Головне за 07.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14355 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 7 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи обов’язково надавати паперову трудову книжку при працевлаштуванні у 2025 році?

Ні, з 2021 року паперова трудова книжка не є обов’язковою. Працівник може надати електронні відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб, і роботодавець зобов’язаний їх прийняти. Джерело
Які умови має студентський трудовий договір за новим законодавством?

Студентський трудовий договір передбачає оплату 100% заробітку студенту за практичну підготовку, без відрахувань на навчальний заклад. Роботодавець має забезпечити безпечні умови праці, інструктаж і відповідність обов’язків освітній програмі. Джерело
Що загрожує роботодавцю за укладення усного трудового договору з неповнолітнім без дотримання правил охорони праці?

Таке порушення є кримінальним правопорушенням. Роботодавцю може загрожувати до восьми років позбавлення волі за порушення правил безпеки, що призвело до тяжких наслідків або смерті. Джерело
Хто з працівників має особливий захист від звільнення за ініціативою роботодавця?

Захищені від звільнення вагітні жінки, жінки з дітьми до трьох або шести років, одинокі матері з дітьми до 14 років або з інвалідністю. Їх можна звільнити лише у разі ліквідації підприємства з обов’язковим працевлаштуванням. Джерело
Які зміни у трудових договорах очікуються з 4 грудня 2025 року?

З 4 грудня 2025 року вводяться нові правила бронювання та умови трудових договорів, а також оновлені форми заяви-розрахунку та повідомлення про виплату лікарняних. Вони передбачають жорсткіші вимоги до оформлення документів і контроль за дотриманням строків виплат. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові підходи до оформлення трудових договорів: відсутність паперової трудової книжки, студентський трудовий договір та захист неповнолітніх працівників у законодавстві України 2025 року

У 2025 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері трудових договорів, що стосуються як оформлення, так і захисту прав працівників. Зокрема, випадок із загибеллю 16-річного підлітка на нелегальному виробництві Харківщини підкреслює необхідність суворого дотримання трудового законодавства, зокрема офіційного укладення трудових договорів, проведення інструктажів з охорони праці та забезпечення безпечних умов праці. Усні договори з неповнолітніми, відсутність медогляду та засобів захисту є грубими порушеннями, що можуть призвести до кримінальної відповідальності роботодавців. Водночас законодавство спрощує процедури працевлаштування, відмовляючись від обов’язкової паперової трудової книжки на користь електронного обліку трудової діяльності. Працівник може надати роботодавцю електронні відомості про свій стаж, а втрата паперової книжки не є перешкодою для офіційного працевлаштування. Це сприяє цифровізації трудових відносин та підвищенню прозорості. Крім того, введено новий вид трудового договору – студентський трудовий договір, який регулює оплату та умови праці студентів під час практичної підготовки. Закон гарантує студентам повну оплату праці, безпечні умови та відповідність обов’язків їхній освітній програмі. Також законодавство захищає певні категорії працівників, зокрема вагітних жінок та одиноких матерів, від звільнення за ініціативою роботодавця, забезпечуючи їм додаткові гарантії та підтримку у разі ліквідації підприємства. Ці зміни спрямовані на підвищення соціального захисту працівників та адаптацію трудових відносин до сучасних викликів.

LIGA ZAKON, 07 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Бухоблік бюджетного фінансування +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +7

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +11

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Банкрутство юридичних осіб +19

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +37

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю

Відрядження +2

Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій

Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Ліцензії, дозволи +46

Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт Фармацевтика

Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Трансфертне ціноутворення

Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Первинні документи +6

Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку

Торгівля

Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Податкове адміністрування і спори з ДПС +18

Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Фінансові послуги