забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 14.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14349 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 14 листопада
-
Що передбачає законопроєкт №14210 щодо пільгового бронювання та виїзду за кордон?
Законопроєкт №14210 пропонує тимчасово обмежити виїзд за кордон для чоловіків із пільговим бронюванням, які не оформили військово-облікові документи. Після усунення порушень право на виїзд відновлюється. Джерело
-
Як впливає тимчасове припинення трудових відносин на бронювання військовозобов'язаних?
Тимчасове припинення трудових відносин, наприклад, через безоплатну відпустку, може призвести до анулювання бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з чинним порядком бронювання. Джерело
-
Які гарантії захисту працівників від незаконного звільнення передбачені законодавством?
Законодавство гарантує право на працю, захист від незаконного звільнення, встановлює законні підстави та порядок припинення трудового договору, а також право оскаржувати незаконне звільнення у суді. Джерело
-
Чи впливає працевлаштування студента денної форми навчання на його відстрочку від мобілізації?
Працевлаштування студента денної форми навчання не позбавляє його відстрочки від мобілізації, оскільки навчання не вважається основною роботою, а трудові відносини можуть бути укладені на загальних підставах. Джерело
-
Які ключові рішення Верховного Суду України стосуються трудових спорів у 2025 році?
ВС України у 2025 році розглянув справи щодо незаконного звільнення, дискримінації у сфері праці, гарантій для працівників під час військової служби та наслідків призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховна Рада пропонує обмежити виїзд чоловіків з пільговим бронюванням до оформлення військових документів та роз'яснює порядок укладення і припинення трудових договорів у воєнний час
У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт №14210, який передбачає тимчасове обмеження виїзду за кордон для чоловіків, які мають пільгове бронювання, але не оформили належним чином військово-облікові документи. Законопроєкт встановлює, що підприємства можуть укладати трудові договори з такими працівниками на строк до 45 днів для усунення порушень, інакше трудовий договір може бути розірваний. Це нововведення спрямоване на посилення контролю за військовим обліком та запобігання зловживанням під час воєнного стану. Паралельно Мінекономіки роз'яснило, що тимчасове припинення трудових відносин, наприклад, через безоплатну відпустку, може призвести до анулювання бронювання військовозобов'язаних працівників. Встановлено також вимоги щодо мінімальної заробітної плати для заброньованих працівників, що має забезпечити соціальний захист критично важливих працівників. У судовій практиці Верховного Суду України 2025 року акцент зроблено на захисті прав працівників, зокрема у випадках незаконного звільнення, дотриманні законних підстав і порядку припинення трудових договорів, а також гарантіях для працівників під час військової служби. Водночас підтверджено, що працевлаштування студентів денної форми навчання не впливає на їхню відстрочку від мобілізації, що є важливим для роботодавців і працівників у воєнний час.