Чи може роботодавець платити менше мінімальної зарплати?

Так, але лише у випадках неповного робочого часу, відпустки без збереження зарплати, роботи за сумісництвом, лікарняних або дисциплінарних порушень. Якщо працівник працює повний день і отримує менше мінімальної зарплати, це є порушенням.

Які особливості укладення трудового договору під час воєнного стану?

Під час воєнного стану допускається укладення строкових договорів, встановлення випробувального терміну для всіх категорій працівників, зміна умов праці без згоди працівника у визначених випадках, а також призупинення дії трудового договору.

Чи потрібно щороку укладати новий трудовий договір із сумісниками?

Закон не вимагає щорічного укладення нового трудового договору з сумісниками. Можна перевести працівника на сумісництво без звільнення шляхом зміни умов договору або через звільнення і повторне прийняття.

Як уникнути штрафів за неоформлених працівників під час воєнного стану?

Якщо роботодавець усуває порушення, виявлені під час перевірок, у встановлений строк, штрафи не застосовуються. Важливо оформити трудові договори, подати повідомлення до податкової та нарахувати податки.

Чи можна виплачувати зарплатний аванс наперед?

Зарплатний аванс не передбачений законодавством, оскільки зарплата виплачується за виконану роботу. Однак можна надати працівнику поворотну фінансову допомогу з оформленням відповідних документів.

Головне за 19.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 19 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи може роботодавець платити менше мінімальної зарплати?

Так, але лише у випадках неповного робочого часу, відпустки без збереження зарплати, роботи за сумісництвом, лікарняних або дисциплінарних порушень. Якщо працівник працює повний день і отримує менше мінімальної зарплати, це є порушенням. Джерело
Які особливості укладення трудового договору під час воєнного стану?

Під час воєнного стану допускається укладення строкових договорів, встановлення випробувального терміну для всіх категорій працівників, зміна умов праці без згоди працівника у визначених випадках, а також призупинення дії трудового договору. Джерело
Чи потрібно щороку укладати новий трудовий договір із сумісниками?

Закон не вимагає щорічного укладення нового трудового договору з сумісниками. Можна перевести працівника на сумісництво без звільнення шляхом зміни умов договору або через звільнення і повторне прийняття. Джерело
Як уникнути штрафів за неоформлених працівників під час воєнного стану?

Якщо роботодавець усуває порушення, виявлені під час перевірок, у встановлений строк, штрафи не застосовуються. Важливо оформити трудові договори, подати повідомлення до податкової та нарахувати податки. Джерело
Чи можна виплачувати зарплатний аванс наперед?

Зарплатний аванс не передбачений законодавством, оскільки зарплата виплачується за виконану роботу. Однак можна надати працівнику поворотну фінансову допомогу з оформленням відповідних документів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові правила укладення, зміни та розірвання трудових договорів в Україні: особливості воєнного стану, робота за сумісництвом та захист прав працівників

З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата в Україні становить 8000 гривень, проте закон передбачає випадки, коли виплата може бути меншою, наприклад, при неповному робочому дні, відпустках без збереження зарплати, роботі за сумісництвом або лікарняних. Якщо працівник працює повний робочий день і отримує менше мінімальної зарплати, це є порушенням, і він має право звертатися до роботодавця, Держпраці або суду для захисту своїх прав. Важливо мати належно оформлений трудовий договір та підтверджуючі документи. Під час воєнного стану в Україні діють особливі правила трудових відносин: допускається укладення строкових договорів, встановлення випробувального терміну для всіх категорій працівників, можливість зміни умов праці без згоди працівника у визначених випадках, а також призупинення дії трудового договору. Роботодавець має право розірвати трудовий договір за певних обставин, зокрема через неможливість забезпечити роботу через бойові дії або відсутність працівника понад чотири місяці. Щодо роботи за сумісництвом, законодавство не вимагає щорічного укладення нового трудового договору. Працівника можна перевести на роботу за сумісництвом без звільнення шляхом зміни умов трудового договору або через звільнення і повторне прийняття. Перший варіант зберігає робочий рік і є законним, другий – більш консервативний. Також під час воєнного стану штрафи за неоформлених працівників не застосовуються, якщо роботодавець усуває порушення у встановлений строк. Виплата зарплатного авансу наперед не передбачена законодавством, але можливе надання поворотної фінансової допомоги з оформленням відповідних документів.

LIGA ZAKON, 19 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +1

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +7

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +1

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +4

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +19

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +8

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +6

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +5

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба