забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14338 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 28 листопада
-
Які нові вимоги передбачає законопроєкт щодо працевлаштування іноземців в Україні?
Законопроєкт вводить єдиний дозвіл на тимчасове проживання і працевлаштування, спрощує процедури оформлення, скасовує вимогу щодо мінімального розміру зарплати для іноземців і посилює контроль за дотриманням трудового законодавства. Джерело
-
Що пропонується змінити у правилах звільнення за прогул?
Пропонується чітко визначити поважні причини відсутності на роботі, які захищають працівника від незаконного звільнення, а також зобов’язати роботодавця з'ясувати поважність причин перед звільненням. Джерело
-
Як зміни вплинуть на працевлаштування на критично важливих підприємствах?
Закон встановлює особливий порядок прийняття на роботу, зокрема можливість укладення трудових договорів з особами без належних військово-облікових документів та строк випробування до 45 днів, що допоможе усунути кадровий дефіцит. Джерело
-
Чи можна оформити сумісника на повну ставку?
Так, закон дозволяє працювати за сумісництвом на повну або неповну ставку, якщо це не заборонено законодавством, і роботодавець не зобов’язаний перевіряти наявність основного місця роботи у працівника. Джерело
-
Які ризики пов’язані з новими правилами припинення трудових договорів у публічній службі?
Ризики пов’язані з розширенням повноважень військових адміністрацій та новими підставами для розірвання договорів, що може створити правову невизначеність і загрожувати правам працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові законодавчі ініціативи та практичні зміни у сфері трудових договорів: від правил укладення до припинення та працевлаштування іноземців в Україні
У сфері трудових відносин в Україні відбуваються важливі законодавчі зміни, які стосуються укладення, змісту та припинення трудових договорів. Верховна Рада розглядає проєкти законів, що уточнюють порядок укладення трудових договорів, зокрема строкових і безстрокових, а також визначають поважні причини для звільнення за прогул. Ці ініціативи спрямовані на захист прав працівників і забезпечення законності трудових відносин, що особливо актуально в умовах воєнного стану та кадрового дефіциту на критичних підприємствах.