забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.12.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 3 публікації за 28 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові строки відстрочки для військовозобов'язаних працівників встановлено у грудні 2025 року?
Строк дії відстрочки для військовозобов'язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору, згідно з оновленими правилами, що набрали чинності у грудні 2025 року. Джерело
-
Як організована праця ув'язнених у виправних колоніях за трудовим договором?
Ув'язнені працюють за строковими трудовими договорами у виробничих цехах колоній, отримують заробітну плату, сплачують податки та мають трудовий стаж. Праця відповідає їхнім професійним навичкам, а умови праці покращуються за рахунок спецфондів. Джерело
-
Чи є премія до професійного свята обов'язковою складовою заробітної плати?
Верховний Суд підтвердив, що премія до професійного свята має заохочувальний, разовий характер і не є обов'язковою складовою заробітної плати. Роботодавець може відтермінувати її виплату. Джерело
-
Хто може офіційно наймати домашніх працівників в Україні?
Офіційно домашніх працівників можуть наймати лише фізичні особи або домогосподарства. Юридичні особи не мають права укладати трудові договори з домашніми працівниками. Джерело
-
Які умови потрібно обов'язково прописувати в трудовому договорі з домашнім працівником?
У договорі мають бути чітко прописані умови роботи, проживання, соціальні гарантії, права та обов'язки сторін, щоб уникнути конфліктів і забезпечити законність трудових відносин. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Оновлені правила бронювання військовозобов'язаних та особливості укладення трудових договорів: нові вимоги для критично важливих підприємств, практика праці ув'язнених та правові аспекти найму домашніх працівників
У грудні 2025 року набрали чинності зміни до постанови КМУ, які оновили порядок бронювання військовозобов'язаних працівників, зокрема для підприємств, що мають критично важливий статус. Встановлено, що строк дії відстрочки для військовозобов'язаних не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору, а також тимчасово прискорено процедури бронювання і розбронювання до 1 лютого 2026 року. Ці зміни безпосередньо впливають на порядок укладення та припинення трудових договорів з військовозобов'язаними працівниками, що вимагає від роботодавців уважного контролю за строками та лімітами бронювання. Окремо висвітлено особливості праці ув'язнених у виправних колоніях, які працюють за строковими трудовими договорами. Праця організована у виробничих цехах, де засуджені виконують роботи відповідно до своїх професійних навичок, отримують заробітну плату, сплачують податки та мають трудовий стаж. Умови праці та проживання покращуються за рахунок спеціальних фондів, а трудові відносини регулюються Кримінально-виконавчим кодексом. Верховний Суд України у 2025 році підтвердив, що премії до професійних свят мають заохочувальний, разовий характер і не є обов'язковою складовою заробітної плати. Роботодавець може відтермінувати їх виплату, що важливо враховувати при укладенні та припиненні трудових договорів. Також роз'яснено правові нюанси найму домашніх працівників: офіційно їх можуть наймати лише фізичні особи, а не юридичні, з обов'язковим укладенням трудового договору, де прописуються всі умови праці та проживання. Ці аспекти є важливими для уникнення конфліктів та забезпечення законності трудових відносин.
LIGA ZAKON, 28 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України