Головне за 13.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт) - LIGA360
Трудовий договір (контракт)
Про що тема:
Укладення та розірвання трудових договорів (контрактів) з працівниками: нюанси та особливості

Головне за 13.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14402 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 13 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які нові типи трудових договорів пропонує новий Трудовий кодекс України?

    Новий Трудовий кодекс пропонує збільшити кількість типів трудових договорів з 6 до 9, включаючи можливість укладати кілька договорів з одним роботодавцем для різних видів роботи, що підвищує гнучкість трудових відносин. Джерело

  2. У яких сферах в Україні найчастіше виплачують зарплату "в конвертах"?

    Найвищий рівень тіньової зайнятості та виплати зарплат "в конвертах" зафіксовано у готельно-ресторанному бізнесі (HoReCa), будівництві та сфері торгівлі, що пов’язано з сезонністю, гнучкими графіками та високою плинністю кадрів. Джерело

  3. Чи можна офіційно працевлаштувати особу з простроченим паспортом?

    Офіційно прийняти на роботу працівника з простроченим паспортом не можна, оскільки документ вважається недійсним. Виняток зроблено для паперових паспортів зразка 1994 року під час воєнного стану, а також можна використовувати електронний паспорт у застосунку "Дія" або тимчасове посвідчення. Джерело

  4. Які підстави для припинення трудового договору через відсутність працівника?

    Трудовий договір може бути припинений, якщо працівник відсутній на роботі понад 4 місяці поспіль без відомостей про причини відсутності. Також підставами є смерть, визнання безвісно відсутнім або оголошення померлим, а також перебування на окупованих територіях чи за кордоном без належного оформлення. Джерело

  5. Як змінилися правила зміни істотних умов праці під час воєнного стану?

    Під час воєнного стану роботодавець може змінювати істотні умови праці без попередження за два місяці. Якщо працівник не погоджується з новими умовами, трудовий договір може бути припинений за відповідною статтею КЗпП. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Новий Трудовий кодекс України: розширення типів трудових договорів, гнучкість контрактів, цифровізація та підтримка працівників у складних умовах

В Україні триває масштабна реформа трудового законодавства, що передбачає суттєве оновлення трудових договорів та контрактів. Новий Трудовий кодекс пропонує збільшення типів трудових договорів з 6 до 9, що дозволить легально поєднувати різні види діяльності з одним роботодавцем, а також впроваджує принцип "конструктора" для гнучкості у взаємодії. Особлива увага приділяється підтримці батьків, які зможуть обирати зручний формат роботи, а також цифровізації трудових відносин, що закріплює юридичну силу електронних документів у сфері праці. Проблема тіньової зайнятості залишається актуальною, особливо у готельно-ресторанному бізнесі, будівництві та торгівлі, де зафіксовано найвищий рівень виплати зарплат "в конвертах". У 2025 році завдяки активній роз'яснювальній роботі Держпраці понад 232 тисячі працівників були офіційно оформлені, що свідчить про поступове детінізування ринку праці. Водночас законодавство регулює особливі випадки працевлаштування, наприклад, осіб з простроченими паспортами, а також надає правову допомогу у трудових спорах, пов'язаних з відсутністю працівників або перебуванням їх на окупованих територіях чи за кордоном. Зміна істотних умов праці під час воєнного стану стала більш гнучкою: роботодавець може змінювати умови без попередження за два місяці, а у разі незгоди працівника трудовий договір може бути припинений. Ці новації спрямовані на адаптацію трудових відносин до сучасних викликів, забезпечення балансу між правами працівників і потребами роботодавців, а також на підтримку соціальної стабільності в умовах воєнного стану та післявоєнної відбудови.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +3
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +57
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +7
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +17
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +113
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +71
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +11
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +21
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів