забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14423 джерел
Виявлено: 32 публікації за 23 січня
-
Що передбачає експериментальний проєкт Кабміну з цифровізації трудових відносин через систему "Обрій"?
Проєкт передбачає цифровізацію всіх ключових етапів трудових відносин — пошук роботи, укладення та розірвання трудових договорів, ведення особових справ — через портал "Дія" та систему "Обрій". Участь у проєкті добровільна, а запуск заплановано на 2026 рік. Джерело
-
Як система "Обрій" допомагатиме працівникам і роботодавцям?
Система надасть цифрові профілі працівників з інформацією про кваліфікації, а роботодавці зможуть підбирати кандидатів за допомогою штучного інтелекту, оформлювати трудові договори та вести кадрову документацію в електронному форматі. Джерело
-
Чи можна буде оформлювати трудові договори онлайн через портал "Дія"?
Так, експериментальний проєкт передбачає можливість укладення, розірвання трудових договорів та ведення особових справ працівників повністю в електронному вигляді через портал "Дія". Джерело
-
Які нововведення у трудовому законодавстві очікуються з 2027 року?
Заплановано впровадження нової системи оплати праці з грейдами, деталізацією структури зарплати, обмеженням різниці між найвищими і найнижчими зарплатами, а також спрощеними процедурами звільнення в умовах війни. Джерело
-
Що зміниться з веденням трудових книжок після 2021 року?
Після 10 червня 2021 року роботодавці не зобов’язані зберігати трудові книжки працівників, прийнятих після цієї дати, і не можуть приймати їх на зберігання навіть за заявою працівника. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Кабмін запускає експериментальний проєкт цифровізації трудових договорів через систему "Обрій" та портал "Дія" з повним переходом на електронний формат оформлення трудових відносин у 2026 році
Кабінет Міністрів України затвердив запуск дворічного експериментального проєкту, який має на меті повністю цифровізувати процеси працевлаштування та оформлення трудових відносин. Проєкт передбачає використання Єдиної інформаційно-аналітичної системи "Обрій" та порталу "Дія", що дозволить роботодавцям і працівникам здійснювати пошук роботи, підбір персоналу, укладення та розірвання трудових договорів, а також ведення особових справ у електронному форматі. Технічний запуск системи заплановано на третій квартал 2026 року, а участь у проєкті буде добровільною. Система "Обрій" базується на європейському класифікаторі ESCO, що забезпечує сумісність з європейськими інформаційними системами ринку праці та сприяє інтеграції України в мережу EURES. Вона також використовує штучний інтелект для підбору вакансій і кандидатів за рівнем відповідності кваліфікацій та навичок. Кожен працівник матиме цифровий профіль "Обрій ID", що міститиме інформацію про його кваліфікації та навички. Запровадження цифрової системи дозволить значно спростити та прискорити процедури укладення та припинення трудових договорів, підвищити прозорість і передбачуваність трудових відносин, а також зменшити бюрократичні бар’єри. Крім того, уряд розглядає нові законодавчі ініціативи щодо оплати праці та трудових відносин, які мають запрацювати з 2027 року, що свідчить про комплексний підхід до реформування ринку праці в Україні.