забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.03.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14482 джерел
Виявлено: 24 публікації за 16 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які ключові зміни передбачає новий проєкт Трудового кодексу України?
Проєкт Трудового кодексу передбачає модернізацію трудового законодавства, створення понад 300 тисяч нових формальних робочих місць, підвищення мінімальної зарплати, збільшення тривалості відпусток та впровадження трудового арбітражу для швидшого вирішення спорів. Джерело
-
Які обмеження щодо призупинення трудових договорів діють під час воєнного стану?
З 14 березня 2026 року призупинення трудових договорів за ініціативою однієї сторони не може перевищувати 90 календарних днів загалом. Якщо наказ про призупинення перевищує цей строк, він автоматично втрачає чинність. Джерело
-
Хто може подавати заяву до Реєстру збитків через втрату роботи через війну?
Заяву можуть подавати наймані працівники за трудовим договором чи контрактом, фахівці за цивільно-правовими договорами, самозайняті особи, а також ті, хто працював за усним договором або на умовах неявно вираженої угоди. Джерело
-
Які наслідки для автоперевізників передбачені за працевлаштування водіїв без офіційного трудового договору?
Відсутність офіційного трудового договору призведе до блокування операційної діяльності автоперевізника та втрати ліцензії, оскільки це є обов’язковою умовою для збереження права на здійснення перевезень. Джерело
-
Які штрафи загрожують ФОПам за неоформлених працівників?
За перше порушення штраф становить 10-кратний розмір мінімальної зарплати (приблизно 80 000 грн), а за повторне – 30-кратний (приблизно 240 000 грн) за кожного неоформленого працівника. Джерело
-
Що передбачає новий порядок перевірки кандидатів на посади у закладах освіти?
Порядок передбачає обов’язкову перевірку відповідності кандидатів вимогам щодо відсутності судимості та адміністративних правопорушень перед укладенням трудового договору. Рішення приймається протягом двох робочих днів і може бути оскаржене в суді. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
В Україні оновлюється трудове законодавство: обмеження призупинення трудових договорів, запуск Реєстру збитків для працівників, посилення контролю за офіційним працевлаштуванням та нові штрафи для ФОПів
В Україні триває активна модернізація трудового законодавства, що має на меті підвищення захисту прав працівників та формалізацію ринку праці. Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу щодо проєкту нового Трудового кодексу, який передбачає створення понад 300 тисяч нових формальних робочих місць, підвищення мінімальної зарплати, збільшення тривалості відпусток, а також впровадження трудового арбітражу для швидшого вирішення спорів. Ці зміни сприятимуть гармонізації українського законодавства з європейськими стандартами та підвищать довіру інвесторів. З 14 березня 2026 року набрали чинності зміни, які обмежують призупинення трудових договорів за ініціативою однієї сторони строком до 90 календарних днів. Це нововведення захищає працівників від необґрунтованого тривалого призупинення трудових відносин у період воєнного стану. Одночасно Дія запустила бета-тест Реєстру збитків, що дозволяє зафіксувати втрату роботи через війну, що стане підставою для майбутніх репарацій. Подати заяву можуть наймані працівники, фахівці за цивільно-правовими договорами, самозайняті та ті, хто працював за усним договором. Посилюється контроль за офіційним працевлаштуванням, зокрема у сфері автоперевезень, де відтепер наявність офіційного трудового договору є обов’язковою умовою для збереження ліцензії. Порушення цієї вимоги призведе до блокування діяльності компаній. Для ФОПів встановлено жорсткі штрафи за неоформлених працівників – від 10 до 30 мінімальних зарплат за кожного порушення. Також уряд затвердив порядок перевірки кандидатів на посади у закладах освіти, що передбачає обов’язкову перевірку відповідності вимогам до укладення трудового договору. Ці нововведення спрямовані на підвищення прозорості та законності трудових відносин в Україні.
LIGA ZAKON, 16 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+37
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+9
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+17
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+60
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+48
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+17
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+11
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів